作者： 運營編輯部   運營小咖秀

今天，運營小咖秀的「在線學(xué)習(xí)網(wǎng)站」上線了。今后，大家多了一個獲取知識的途徑，也多了一個與我們建立紐帶關(guān)系的橋梁。

可能有人會說，在線教育及視頻網(wǎng)站遍地的今天，為什么你們還要做網(wǎng)站呢？我們運營小咖秀，就來和大家聊聊：

2016年被稱為“知識付費元年”，大量知識付費產(chǎn)品的集中涌現(xiàn)。如今，付費內(nèi)容品類越來越寬泛，消費者也呈現(xiàn)年輕化的趨勢，消費主力從80后過渡到90后，從一二線城市下沉到三四線城市。

正是這樣對于自身發(fā)展的訴求，使得很多奮斗于職場的人群更愿意為知識付費。近幾年《吳曉波頻道》《曉松奇談》、《羅輯思維》等諸多高端知識分享類節(jié)目大熱，也反映出人們對于知識獲取的迫切程度。

在內(nèi)容同質(zhì)化、碎片化日益嚴重的今天，知識付費行業(yè)看起來熱度有所衰減，但這是市場趨于冷靜的表現(xiàn)。

隨著人們的信息獲取能力逐漸加強，用戶對內(nèi)容的甄選及辨別能力也更強了。今天，我們就以自身為例，分析一下「運營」這個細分領(lǐng)域的知識付費的平臺現(xiàn)狀如何。

第一、海量求知欲未被滿足，長尾內(nèi)容奇缺

由于職場「焦慮導(dǎo)向」，目前市場上大量的知識付費課程還是圍繞職場、心靈、女性、情感，垂直領(lǐng)域的「干貨」并不多。

而細化崗位的知識分享，在垂直領(lǐng)域中的優(yōu)勢會逐步體現(xiàn)。平臺可以通過大量優(yōu)質(zhì)的活動及內(nèi)容輸出聚集用戶，然后有針對性的開發(fā)課程，打磨更精品的內(nèi)容，更容易塑造自身IP。

第二、講師重復(fù)率太高，沒有新鮮血液的更迭

其實運營崗位不管是現(xiàn)在還是將來，都將會是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的一個重要崗位。

但現(xiàn)在的市面上，運營課程都是大家耳熟能詳?shù)闹v師授課。但是在運營這個崗位，還潛伏著大量未被人發(fā)掘的優(yōu)秀講師，他們的流量和曝光是延續(xù)用戶新鮮感的必要資源。

第三、破除陳規(guī)，時效性成為當(dāng)今快節(jié)奏互聯(lián)網(wǎng)的主流

目前知名的運營類知識付費的課程，需要體系結(jié)構(gòu)的搭建，來保證學(xué)習(xí)效果和體驗的在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)，讓用戶持續(xù)訓(xùn)練和提升技能。

但其實現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)人群追求的是更加高效便捷的學(xué)習(xí)體驗，體系結(jié)構(gòu)的搭建雖然經(jīng)典，但是很難一直持續(xù)下去。因為互聯(lián)網(wǎng)的時代就是不停地顛覆、推倒、重建的過程。

運營崗位作為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的先行者，勢必需要第一時間掌握行業(yè)動態(tài)、汲取新鮮信息，確保工作的順利完成。而且還需要大量運營從業(yè)者之間的彼此互動、探討和最新最及時的案例解讀、分析。而這些，是建立在完善的線下生態(tài)服務(wù)之上的。

也就是說，比別人擁有更多的知識，已經(jīng)不再是保有競爭力的主要方式了，比別人擁有更前沿、更深刻的認知，才能讓我們比同輩更可能取得成功。

前幾天逛知乎時，發(fā)現(xiàn)很多人都關(guān)注了類似“時間都被劇烈的碎片化了導(dǎo)致學(xué)習(xí)效率低下怎么辦”這樣的問題。

回答區(qū)則看到大票人在激烈地反對碎片化，說學(xué)習(xí)就應(yīng)該體系化、系統(tǒng)化地學(xué)，碎片化學(xué)習(xí)的結(jié)果只會一地雞毛，什么也學(xué)不著，更建立不起完整的知識體系。

系統(tǒng)化學(xué)習(xí)固然好，但它不現(xiàn)實啊，而時間的碎片化、知識的碎片化已經(jīng)是一個基本事實。與其抱怨、對抗碎片化，不如利用碎片化時間，拿到實實在在的知識。

第四、線下和社群會更利于學(xué)習(xí)的交互形式

「焦慮」曾經(jīng)是知識付費行業(yè)最核心的關(guān)鍵詞，包括得到、知乎、在行等在內(nèi)的內(nèi)容平臺，選擇切入的角度都是職場、技能、財經(jīng)、商業(yè)等領(lǐng)域。一系列針對解決焦慮感的知識付費產(chǎn)品誕生。

但是今天再談解決焦慮感，似乎有些過時了。

內(nèi)容付費≠知識付費。因為課程這個東西很重，大家壓力很大。無法通過交流而學(xué)習(xí)，我們很多時候在學(xué)一些泛知識，換句話說，我們是在消遣。

所以，線下和社群也許會成為當(dāng)下運營類知識付費的重要的延展方式。但目前很多知識付費的平臺質(zhì)量良莠不齊，很難形成深刻記憶，無法打通線上流量與線下渠道的完美結(jié)合。

第五、主流的知識付費形式單一，需要更多互動模式優(yōu)化學(xué)習(xí)體驗。

目前主流的運營類知識付費形式較為單一，大部分都已線上教學(xué)為主。很少能在線下服務(wù)中做到盡善盡美。

我們運營小咖秀，作為知識付費領(lǐng)域的后起之秀，考慮更多的是如何尋求差異化，為用戶打造出不一樣的學(xué)習(xí)體驗。

眾所周知，運營小咖秀的優(yōu)勢在線下?；谏习賵龌顒拥慕?jīng)驗，我們已經(jīng)擁有了一套成熟的線下社交方案。但是線上，我們還沒有給用戶一個交代。

5月13日，也就是今天，伴隨著「在線學(xué)習(xí)網(wǎng)站」的正式上線，我們將運營行業(yè)最優(yōu)秀人才的經(jīng)驗和觀點轉(zhuǎn)化成對用戶友好的語言和產(chǎn)品形態(tài)，提供稀缺便捷的內(nèi)容，幫助同學(xué)們及時獲取時代最前沿的思想和認知。

這樣，運營小咖秀線上學(xué)習(xí)與線下社交的一體化服務(wù)模式也終于跑通了。

在線上，我們?yōu)橛脩籼峁﹥?yōu)質(zhì)的視聽體驗。通過最前沿的的運營知識和案例深度解析，讓同學(xué)們即學(xué)即用。

講師種類涵蓋BAT大廠、獨立知識IP、一線互聯(lián)網(wǎng)公司等等，課程種類包含輕量的嚴選課、獨家的體系課，限時的免費課，用戶可根據(jù)自己的實際情況進行學(xué)習(xí)。

在線下，我們打造了專屬的運營主題社交場所，后續(xù)會開放講師及運營從業(yè)者做客，一起聚會交流，建設(shè)講師與用戶的粘性圈子，鞏固知識并啟發(fā)思考，刺激用戶的學(xué)習(xí)興趣。

相信經(jīng)過上百場活動迭代升級的線下服務(wù)生態(tài)，輔以線上網(wǎng)站便捷且高性價比的課程，可以賦予知識友好的交互性和輕量化，幫助運營人更好的學(xué)習(xí)和吸收，完善生態(tài)閉環(huán)，建立知識分享的新格局。

目前，運營小咖秀網(wǎng)站已經(jīng)全網(wǎng)開放，歡迎您的使用！(#^.^#)

運營小咖秀網(wǎng)站上線的初衷，是為了能夠更好地滿足同學(xué)們多元化的學(xué)習(xí)需求，課程性價比也極高，后續(xù)我們會有更多優(yōu)惠活動。

為了幫助大家更好地體驗網(wǎng)站，我們徹夜準備，帶來了7份「全網(wǎng)獨家」的超值大禮——運營大師課《全棧運營人進階指南》。

我們特邀 7 位互聯(lián)網(wǎng)頂級運營大牛，打造了「 7 套免費嚴選運營課程 」。通過 7 天時間的學(xué)習(xí)，幫助運營同學(xué)突破職業(yè)發(fā)展的窘境，提升個人核心競爭力，為成長，加速度！

你將收獲：

1、5月13日-5月19日，每天晚七點，免費學(xué)習(xí)《全棧運營人進階指南》 7 節(jié)運營大師課，并提供課件下載功能。

2、添加「aiyingli666」、「ASObobo」 或者「yx1994119」，任意工作人員微信號，即可進入線上運營交流群。

3、領(lǐng)完課程的同學(xué)，聯(lián)系工作人員，還將免費獲得 100G 運營資料包。

 

 

 

課程表

講師介紹

參與方式

時間：2019年5月13日-5月19日

方法：

1、識別下方海報二維碼，關(guān)注服務(wù)號。后臺回復(fù)關(guān)鍵詞「指南」生成自己的專屬海報。

長按識別二維碼，關(guān)注服務(wù)號

2、將海報轉(zhuǎn)發(fā)朋友圈或者社群，邀請5人助力，即可免費領(lǐng)取7節(jié)運營大師課程。

3、繼續(xù)助力，邀約 19 人及以上，且在總榜前3的注冊用戶，還可分別獲得價值1399元的「運營小咖秀特訓(xùn)營免費票」、「666元現(xiàn)金」、「10本紙質(zhì)運營書 」的獎勵。

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