首先給大家分享兩個(gè)核心的要點(diǎn):
第一個(gè)要點(diǎn):就是我們既然是做種子用戶的運(yùn)營(yíng),就一定要給他們提供超出他們所預(yù)期的體驗(yàn)。
因?yàn)橹挥幸粋€(gè)用戶在產(chǎn)品的早期得到了超出他預(yù)期的體驗(yàn),它才會(huì)把這樣的一種體驗(yàn)轉(zhuǎn)化成他的口碑,他愿意向身邊的朋友去推薦和介紹奧他所使用的這款產(chǎn)品,所以第一個(gè)要點(diǎn)我們要提供給用戶超出他們預(yù)期的體驗(yàn)。
第二個(gè)要點(diǎn):就是面向種子用戶去建立強(qiáng)信任和強(qiáng)互動(dòng)的用戶關(guān)系。
因?yàn)榫拖裎覀兦懊嬷v到的,我們既需要種子用戶在早期的階段能夠持續(xù)的跟我們互動(dòng),愿意給我們反饋,甚至是參與到產(chǎn)品的成長(zhǎng)和運(yùn)營(yíng)過程中。同時(shí)在產(chǎn)品的這個(gè)早期的階段,其實(shí)用戶從功能體驗(yàn)服務(wù)各方面又不一定能夠保證得到很好的體驗(yàn),所以這個(gè)時(shí)候就更加的需要我們跟用戶之間有一種很強(qiáng)信任很強(qiáng)的情感關(guān)系。
因?yàn)榛谶@樣的關(guān)系,他才愿意能夠持續(xù)的去互動(dòng)給到你反饋,然后持續(xù)跟你一起去做一些事情。
所以無論如何,面向種子用戶的運(yùn)營(yíng)時(shí)刻不能忘記兩個(gè)點(diǎn):接下來分享下具體我們可以有一些什么樣的做法呢?
目錄:
- 一、給予強(qiáng)烈的重視感
- 二、加強(qiáng)私下互動(dòng),建立牢固的好基友關(guān)系
- 三、幫助大家建立起有價(jià)值的社交鏈接
- 四、禮品、補(bǔ)貼,各種驚喜制造
- 五、總結(jié)
一、給予強(qiáng)烈的重視感
第一個(gè)做法就是我們一定要給到種子用戶們強(qiáng)烈的重視感和參與感。
那這種重視感和參與感怎么體現(xiàn)?
細(xì)講可以理解是:我們一定要有意識(shí)、比較頻繁地去征求他們的意見和看法,一定要在我們的產(chǎn)品發(fā)生變化的之前去詢問他們的一些看法,一定要在他們提出任何反饋的時(shí)候要及時(shí)給予響應(yīng),也一定要就是邀請(qǐng)他們以某種方式參與到產(chǎn)品整件事情的這個(gè)發(fā)展過程中,給予他們一些這種成就感。
舉個(gè)例子:小米米粉的運(yùn)營(yíng)
第一個(gè)例子是早期的小米論壇,在早期的小米論壇上,小米的米粉是一個(gè)非常經(jīng)典的種子用戶運(yùn)營(yíng)成功案例,乃至今天的米粉也依然強(qiáng)大。
他們?cè)趺醋龅降哪兀?/strong>
在翻看早期小米論壇上有一個(gè)板塊,就是用戶在這把使用小米手機(jī)或者M(jìn)IUI A過程中的所有的問題,或者發(fā)現(xiàn)那些bug會(huì)提出來,提出來之后,首先小米團(tuán)隊(duì)在24小時(shí)之內(nèi)一定會(huì)給予響應(yīng),同時(shí)在接下來的3到5天之內(nèi),關(guān)于這個(gè)問題后續(xù)的處理是怎樣的進(jìn)度和狀態(tài),甚至是已經(jīng)把它解決掉了。就是說用戶一定會(huì)在論壇上得到一個(gè)反饋,這些反饋對(duì)于所有人都是可見的。
所以大家試想一下,假如你作為一個(gè)用戶,你可能就是給一款產(chǎn)品提了一個(gè)什么樣的建議,你發(fā)現(xiàn)他們非常重視你,他們?cè)?4小時(shí)內(nèi)一定會(huì)給予你回復(fù),并且在3到5天之內(nèi)一定會(huì)明確的告訴你,你提出這個(gè)問題我解決了沒有,如果沒有解決的話又是因?yàn)槭裁础@樣子,你是不是會(huì)感覺到你被這個(gè)產(chǎn)品所尊重的?
假如你有了這種感受,其實(shí)它本身對(duì)于你而言就是一種有一點(diǎn)超出預(yù)期的體驗(yàn)了。
二、加強(qiáng)私下互動(dòng),建立牢固的好基友關(guān)系
第二個(gè)常見的方法就是面向他們加強(qiáng)私下的互動(dòng),跟他們之間建立起來牢固的好基友、好朋友的等比較親近的關(guān)系。前面系列文章也提到過,因?yàn)槟阍缙诘漠a(chǎn)品體驗(yàn)不完善,所以可以讓用戶更多的就是認(rèn)可你這個(gè)人,借助這個(gè)關(guān)系維系運(yùn)營(yíng)。
舉個(gè)例子:知乎的種子用戶運(yùn)營(yíng)
有一個(gè)朋友是知乎的大V,也是知乎早期的核心種子用戶,所以他在知乎早期發(fā)展的過程中,就曾經(jīng)得到過知乎官方人員的強(qiáng)烈的重視。朋友曾經(jīng)截圖過(知乎私信以及微信聊天),就是知乎創(chuàng)始人黃繼新,在知乎發(fā)展早期約2011年的時(shí)候,跟朋友在知乎站內(nèi)頻繁進(jìn)行互動(dòng)的過程。
由于截圖涉及隱私就不上來了,但可以說就是當(dāng)時(shí)早期知乎是非常重視他們的種子用戶的,因?yàn)檫@個(gè)朋友早期在知乎站內(nèi)也是貢獻(xiàn)了非常非常多的優(yōu)質(zhì)回答內(nèi)容。所以你會(huì)發(fā)現(xiàn)創(chuàng)始人黃繼新,他就會(huì)主動(dòng)來找到我這個(gè)朋友,問我們是不是可以碰碰頭吃個(gè)飯交個(gè)朋友啊….
其實(shí)這樣的事情給到早期種子用戶的感受也是非常好的,因?yàn)槟銜?huì)發(fā)現(xiàn)官方的一個(gè)聯(lián)合創(chuàng)始人都來主動(dòng)來跟你交流了,所以他是非常重視你的,所以也會(huì)很愿意跟他去交這個(gè)朋友。
一旦締結(jié)了這種朋友關(guān)系之后,將來朋友有難的時(shí)候你是不是就得兩肋插刀一下了?是不是就得站臺(tái)然后幫個(gè)忙?
所以,在早期面對(duì)種子用戶的時(shí)候,跟他們建立牢固的好基友關(guān)系也是一種非常常見的營(yíng)的方法或者叫手段,包括現(xiàn)在的社區(qū)產(chǎn)品利用線上社區(qū)活動(dòng)、社區(qū)運(yùn)營(yíng)往往也都是這樣的原理。
三、幫助大家建立起有價(jià)值的社交鏈接
第三個(gè)方法又是什么?
叫做幫助大家建立起來有價(jià)值的社交鏈接。
其實(shí)這個(gè)方法,跟上面第二個(gè)方法有一點(diǎn)點(diǎn)一脈相承,只不過在這基礎(chǔ)上,你是讓大家跟你形成了一種有價(jià)值的社交關(guān)系。簡(jiǎn)單說,就是幫助這些用戶之間能夠結(jié)成很好的這種好朋友的關(guān)系。
因?yàn)榍懊嬷v了一個(gè)核心要點(diǎn),就是我們要提供給用戶超出預(yù)期的體驗(yàn)。用戶本來使用你的產(chǎn)品,他原本就是想感受一下這個(gè)產(chǎn)品,對(duì)吧?他們用一下看看能不能幫我解決問題就行了。
但是,假如他發(fā)現(xiàn)使用產(chǎn)品之外,居然還能認(rèn)識(shí)到很不錯(cuò)的、我很喜歡的朋友,這個(gè)事兒本身對(duì)于他而言,就已經(jīng)是一種很棒、超出預(yù)期的體驗(yàn)。站在用戶群體角度,除了被重視和誠(chéng)意對(duì)待之外,他們還會(huì)感到另一種有價(jià)值的、超預(yù)期體驗(yàn)。而正是因?yàn)橛辛诉@樣的體驗(yàn)的支撐,用戶往往就愿意把這個(gè)口碑外化出去,愿意把在你這兒得到的好體驗(yàn)主動(dòng)外化分享出去。
舉個(gè)例子:公開課社區(qū)、社區(qū)課程等運(yùn)營(yíng)
如現(xiàn)在很多線上社區(qū)課程運(yùn)營(yíng),如:產(chǎn)品大會(huì)、boss直聘交流等的運(yùn)營(yíng)過程中,他們其實(shí)也經(jīng)常有用到這個(gè)方法,會(huì)通過很多方式,去開展和組織這種線下活動(dòng),幫助大家之間去建立起來這種深厚的情感關(guān)系,幫助大家之間形成很強(qiáng)的互動(dòng)和了解。
一旦這件事情做足了之后,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)有一些有趣的事情會(huì)發(fā)生,比如說: 參加個(gè)某些線下課程的同學(xué),他們?cè)趨⒓油暾n程之后在朋友圈自發(fā)了內(nèi)容,大概的核心都是:
- 一是這個(gè)線下的課程,首先讓他們感受非常好,學(xué)到很多東西。
- 第二個(gè)是認(rèn)識(shí)了非常多有價(jià)值的小伙伴,而且跟這些小伙伴之間的感情非常深厚,而且都紛紛附上了自己在線下跟伙伴們的合影。
所以你會(huì)發(fā)現(xiàn):當(dāng)大家真的能通過你所組織的,在這個(gè)實(shí)際過程中結(jié)成了有價(jià)值的社交關(guān)系之后,這件事情其實(shí)對(duì)他們的觸動(dòng)體驗(yàn)是非常強(qiáng)烈的,在這樣強(qiáng)烈的體驗(yàn)和刺激下,他們往往就能夠誘發(fā)出自己的口碑的外化。
四、禮品、補(bǔ)貼,各種驚喜制造
第四個(gè)要點(diǎn)又是什么?
還是圍繞著提供給用戶超出預(yù)期體驗(yàn)的主線來,就叫做禮品補(bǔ)貼和各種各樣的驚喜制造。也就是說在用戶沒有預(yù)料的情況下,給予他大量的補(bǔ)貼或驚喜。
比如說:滴滴早期的時(shí)候,你可能本來就打了一個(gè)車到公司,結(jié)果下車的時(shí)候你發(fā)現(xiàn)他給你推了一條消息,說因?yàn)槟闶俏覀冊(cè)缙谇?000個(gè)用戶呀,感謝你一路以來的支持,我們今天就是給你把打車的這個(gè)錢免單了,然后這個(gè)錢我們來掏,我們來為您買單。
假如你接到這樣一個(gè)消息的時(shí)候,你覺得他對(duì)你是不是一個(gè)超出預(yù)期的體驗(yàn),并且在你有這種體驗(yàn)的時(shí)候,你覺得你是不是會(huì)有更大的概率去說這個(gè)事情。比如:講你在辦公室跟朋友聊起的時(shí)候,或者你中午吃飯的時(shí)候跟朋友就說起,今天我打了一個(gè)滴滴,然后他們給我免單了。
其實(shí)在這個(gè)過程中,你就自然而然的在傳遞了:滴滴這樣一個(gè)產(chǎn)品和它的服務(wù),你在幫他做了一個(gè)用戶普及事情。
同理,禮品盒或者各種各樣的驚喜制造,也是在種子用戶這個(gè)階段我們會(huì)經(jīng)常用到的:
比如說,還是舉我的好基友XXX,在知乎得到的一個(gè)體驗(yàn)的例子。前邊已經(jīng)講過聯(lián)合創(chuàng)始人上來親自跟他交流,親自跟他交朋友對(duì)吧。那到這兒呢,你會(huì)發(fā)現(xiàn)知乎還會(huì)給我朋友發(fā)各種各樣的卡片,而且這個(gè)卡片上寫得非常的誠(chéng)懇啊!
大概的內(nèi)容就是:“互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)一直是少有人分享的,是稀有寶貝!然而你卻在知乎卻竭盡所能的分享!更加難得的是,面對(duì)幼稚無知的問題、百般追問的問題,你依然總是耐心的分析講解??!令人感動(dòng)!~~因?yàn)橛心悖醪庞写嬖诘囊饬x!”
我當(dāng)時(shí)看見了,心都默默流淚咯,寫得很真摯感動(dòng),有種對(duì)自己付出的肯定和理解,這是心靈上的共鳴。
你想象一下,當(dāng)你在知乎可能回答了一些問題,有一天你收到這一張卡片,它對(duì)你而言是不是一種超出預(yù)期的體驗(yàn),并且當(dāng)你收到支付的卡片或者知乎這樣的小禮物之后,是不是也會(huì)有多一點(diǎn)點(diǎn)的幾率把它拍一個(gè)照然后分享到朋友圈或者分享到自己的微博上? 這不是一種傳播和認(rèn)可嗎?
五、總結(jié)
說完了,以上四點(diǎn)簡(jiǎn)單總結(jié)就是:對(duì)于早期的種子用戶,一定要對(duì)他們好,一定要就是在他們的預(yù)期之外,可以考慮給到他們各種各樣驚喜體驗(yàn)。對(duì)于種子用戶的運(yùn)營(yíng),我們一定要耐撕、耐心、nice一點(diǎn)。
其實(shí)它們可能求一個(gè)60分的預(yù)期,若是我們稍稍的給他們提供75到80分左右的體驗(yàn)就足夠了,因?yàn)檫@個(gè)過程足以讓他們得到一種超出預(yù)期的體驗(yàn)了。
這其實(shí)是一個(gè)非常非常講究的事情:就要是你上來給到用戶的的預(yù)期就是八九十分的,然后你提供的體驗(yàn)也是八九十分的,那用戶不會(huì)覺得說你的這個(gè)服務(wù)和體驗(yàn)多么多么好,他會(huì)覺得這是理所應(yīng)當(dāng)?shù)摹?/p>
但是如果你提供的預(yù)期只有60分,然而你給到的實(shí)際體驗(yàn)卻是70到80分,那用戶整個(gè)體驗(yàn)的感受他是往上走的,對(duì)他自然就會(huì)有一種超出預(yù)期的體驗(yàn)。所以這個(gè)核心的要?jiǎng)t可以把它作為本文的一個(gè)收尾。
本文作者 @鳳城狂客
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