當沿海城市的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)泡沫肆無忌憚地膨脹，當北上廣深的創(chuàng)業(yè)者為辦公房租、員工工資、同質(zhì)化競爭焦頭爛額，成都的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)者偏安一隅，以沿海城市一半的成本，追逐著同樣精彩的創(chuàng)業(yè)夢。
一直以來，四川是中國的勞務(wù)輸出大省，輸出的多是從事服務(wù)、加工行業(yè)的藍領(lǐng)和農(nóng)民工。而隨著互聯(lián)網(wǎng)浪潮步伐的到來，王小川、陳歐等越來越多的川籍企業(yè)家嶄露頭角，四川成都本土的創(chuàng)業(yè)企業(yè)也像雨后春筍一樣出現(xiàn)在這座內(nèi)陸城市。
土生土長的成都企業(yè)正在發(fā)力。5月27日，四川迅游網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司在深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板正式掛牌交易，開盤價為44.55元，開盤后即刻上漲44%，達到首日上限。5月8日，成都手游公司尼畢魯科技(Tap4fun)正式公開招股書，擬登陸上交所，其2014年收入約5億元。而手機運動軟件咕咚最近獲得了第三輪共三千萬美金的投資，他們的目標是：去納斯達克上市。
成都的創(chuàng)業(yè)氛圍也日益漸濃，僅天府軟件園創(chuàng)業(yè)場一家孵化器就累計有項目630余個，在孵項目160余個。創(chuàng)業(yè)場每年為創(chuàng)業(yè)場團隊引導(dǎo)投資1億元，每年協(xié)助創(chuàng)業(yè)場企業(yè)成功取得創(chuàng)新基金500萬元。而成都高新區(qū)專門針對移動互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)設(shè)立了8000萬的天使投資基金。
國內(nèi)外的知名企業(yè)也接踵而至。IBM、EMC、Dell、騰訊、阿里巴巴、華為等均在成都設(shè)點。而就在最近，四川省人民政府與騰訊公司在成都簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，就“互聯(lián)網(wǎng)+”達成全面深層合作。這座歷史上易守難攻的城池勢必成為互聯(lián)網(wǎng)大佬們的必爭之地。
究竟成都的創(chuàng)業(yè)有哪些特點？為何近幾年出現(xiàn)了川人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的風潮？未來的發(fā)展又有哪些瓶頸？
創(chuàng)業(yè)成本低
“回成都這一步走對了。”曾擔任華為無線GSM研發(fā)總裁的李偉告訴記者。兩年前，他舍棄了華為的數(shù)百萬年薪，回到成都創(chuàng)辦手游測試公司TestBird。
除了父母在成都，李偉坦言，成都的創(chuàng)業(yè)成本是北上廣的一半。他以自己公司為例，總部在成都，并在北京四環(huán)外的望京設(shè)有辦事點。他說：“北京的房租是成都的8-10倍。”
兩年時間，公司從原來李偉帶來的幾個技術(shù)骨干擴張到了88人。原以為在成都很難找到技術(shù)人才的李偉卻在成都的電子科大、川大找到了好些得力干將。“同樣的工程師，在北京可就不是這個價。”
的確，內(nèi)陸地區(qū)一直都是外包、來料加工等勞動密集型產(chǎn)業(yè)聚集的地方。得益于前幾年大公司的入駐潮，以及本土高校，成都的人才質(zhì)量正在逐步提高。這是李偉回家創(chuàng)業(yè)前未曾料到的。
“我們公司員工大部分是四川人，人們總是覺得成都是休閑的地方，但其實人們并不懶，我們公司加班到晚上12點是很正常的事情。只是大家在休息的時候耍得更嗨。”李偉又做了補充。他翹著二郎腿，露出很自豪得笑容：“預(yù)計明年一季度我們要沖擊新三板。”
和李偉一樣在外打拼多年的王茂選擇了回成都創(chuàng)業(yè)。王茂畢業(yè)于四川大學，之后在位于北京CBD的萬達工作，成功跳槽到同樣從事房地產(chǎn)、土地投資開發(fā)的蔚藍卡地亞，擔任營銷副總。王茂在天府軟件園創(chuàng)辦的泡泡洗衣在2014年7月初上線，7月底便獲得蔡文勝的數(shù)百萬人民幣天使投資。
在她眼中，成都的創(chuàng)業(yè)者很團結(jié)。她告訴記者，她們有個不到50人的微信群，還會不定期組織活動，約飯。“成都不像北京那么大，大家半個小時左右就都能聚起來。”聚會時，創(chuàng)業(yè)者們會相互分享自己遇到的“坑”。“沿海城市創(chuàng)業(yè)公司太多，他們會相互爭搶資源，我們則沒有。”
在得知TestBird李偉以8元每平米每天的價格在望京租房的消息后，王茂稍顯得意：“李總租貴了，我在CBD國貿(mào)租的辦公室比他便宜點兒。”但隨后，王茂又神色黯淡下來：“北京的房租簡直是給的我很心痛啊。”
創(chuàng)業(yè)成本低是眾多成都創(chuàng)業(yè)者們的共識。
剛剛拿到天使投資的薛松是成都騰訊系的創(chuàng)業(yè)者，他創(chuàng)辦的游戲公司回響科技目前入駐于成都天府軟件園創(chuàng)業(yè)場。在這里，他享受著第一年全免的優(yōu)惠。上文中提到的尼畢魯、品果也都是創(chuàng)業(yè)場孵化出的項目。
當創(chuàng)業(yè)項目年滿一歲，它們將進入加速器，享受遠低于市場價 的房租，年終還將獲得極有力度的補貼。山西人張哲來到成都創(chuàng)業(yè)與“家鄉(xiāng)情結(jié)”無關(guān)，作為垂直科技有限公司的CEO，張哲告訴記者：“我們在這里，一年房租加物業(yè)費的開銷是14萬元。”這相當于一年在望京租3.5張辦公桌的價格(望京soho單租辦公桌：800元每周)。
而在camera360首席運營官顧銳眼中，內(nèi)陸地區(qū)最難能可貴的是人員很穩(wěn)定，“這邊的人沒有那么浮躁，在我們公司有很多5年以上的老員工。”
資本及營銷是痛點
雖然眾多成都創(chuàng)業(yè)者在談到創(chuàng)業(yè)成本時如數(shù)家珍，但他們也向記者坦言在成都創(chuàng)業(yè)亟待解決的問題。
第一，資本方面。
重量級的風投、私募幾乎都在北上廣深。泡泡洗衣CEO王茂表示，成都本土的資金喜歡快進快出，在長遠規(guī)劃和戰(zhàn)略方向上和沿海相比仍有一定差距，而且成都沒有FA(Financial Advisor，財務(wù)顧問)。
先融資而后才注冊公司的回響科技創(chuàng)始人薛松說：“其實應(yīng)該先注冊公司，把結(jié)構(gòu)弄成一個適合拉投資的狀態(tài)。投資商對股權(quán)結(jié)構(gòu)要求各不相同，這個之前沒有經(jīng)驗。”他在確定融資之前也考慮過成都本土的投資人，但因為融資速度和時間的關(guān)系，最終選擇了來自沿海城市的一家風投。
不過好在正如咕咚運動CEO申波所說，現(xiàn)在全國的優(yōu)秀基金都把成都作為一個重點的城市，每天的路演、看項目的都很多。 天府軟件園也開始為園區(qū)里的創(chuàng)業(yè)企業(yè)開設(shè)各種課程，從如何拉到第一筆投資到手把手教你登陸新三板，創(chuàng)業(yè)者因為“不懂”而掉入“坑”里的情況越來越少。
第二，商務(wù)及營銷方面。
即便成都有“手游之城”的美譽，但諸多成都手游公司向記者表示，手游在成都的優(yōu)勢在于研發(fā)，發(fā)行商也有，但基本沒有渠道商。“商務(wù)還是要在北京做。”回響科技薛松也表示，成都的展會相對少，條件許可的話，會在北京設(shè)個辦事處。
這樣的情況也在倒逼成都企業(yè)做出突破。尼比魯推出手游“銀河帝國”，曾超過“憤怒的小鳥”沖到蘋果iOS美國區(qū)付費榜第一名，而尼比魯就是靠自建渠道。
成都的非手游企業(yè)在商務(wù)拓展上面臨同樣的問題，他們采取了定期前往北上廣出差，密集拜訪的辦法。
Camera360顧銳向記者表示，在成都，媒體報道的渠道還是較窄， 能夠輻射全國的門戶網(wǎng)站都在北京。Camera360會定期派人過去交流，也準備在北京招聘專門負責媒介公關(guān)的員工。
就在記者來到天府軟件園采訪的當天，咕咚運動CEO申波飛到了北京，或許通過頻繁的出差可以彌補地理上的距離。
第三，尖端人才方面。
雖說成都的人才正日漸充足，但平心而論，對于最尖端人才的需求還比較大。顧銳向記者坦言，目前行業(yè)競爭非常激烈，但新人培養(yǎng)周期太過漫長。創(chuàng)業(yè)公司不像大公司，一個新人來了，就要求他迅速熟悉業(yè)務(wù)。而通常情況下，一個新人就算很努力也要大約半年的時間才能獨當一面。“最優(yōu)秀的一幫人，一定是被大公司挖走了，那些大公司居然大三就開始挖人了！”
不過，也許是受蜀國文化的影響，“三顧茅廬”對于成都創(chuàng)業(yè)者的影響正幫助他們獲得更多的尖端人才。
TestBird創(chuàng)始人李偉曾為了請人才，跑到那位“候選人”家里住下。顧銳也曾借投資人的辦公室在北京挖人。
而專注于智能投影電視的極米科技CEO鐘波則認為，成都的尖端人才問題很快會得到解決。因為受迫于北上廣對于外來人口的控制，房價超常規(guī)上漲、戶口門檻所導(dǎo)致的歸屬感落差問題，很多有實力的人才正在考慮轉(zhuǎn)向生活性價比更高的省會城市，而省會城市的發(fā)展也逐漸能夠承載尖端的人才。
俗話說“少不入川”。現(xiàn)在看來，是改變這句老話的時候了
