想要在任何一個崗位成為高手,你都要去了解自己對于那個崗位的熱情以及能力所在。同時,去拆解行業(yè)高手的關(guān)鍵特征,然后日復一日不斷學習和練習。
一位讀者問過我一些關(guān)于銷售的問題:
作為一個銷售:
1、有哪些銷售的培訓,可以讓自己在銷售行業(yè)中成為更牛的人?
2、關(guān)于自己的職業(yè)發(fā)展,未來如果想做管理崗和講師崗,有哪些培訓可以讓自己在這方面能力獲得快速提升?
因為不甘心老是這樣,想要提升、想要進步,但有時又沒有方向,特別希望潤總能夠指導當下的我該怎么做?
他的這兩個問題,特別有普遍性。很多做銷售的朋友,都想提升自己,成為行業(yè)中的銷售大牛,未來也想走上管理崗位,但不知道現(xiàn)下應該如何選擇。
其實不僅僅是銷售,每個行業(yè)的朋友,都有這樣的需求,它們背后的邏輯其實是差不多的。
所以,今天的文章,我斗膽把我的答案也分享給你,希望能對你的職業(yè)發(fā)展有所幫助。
01
管理學大師彼得•德魯克曾說過這樣一句話:
“一個人必須知道該說什么,一個人必須知道什么時候說,一個人必須知道對誰說,一個人必須知道怎么說。”
這句話套用到銷售流程中也同樣適用。
銷售的本質(zhì),其實就是:“找到客戶的需求, 然后去滿足它”。
客戶為什么和你簽單?
答案,一定是產(chǎn)品能解決客戶的需求,為客戶創(chuàng)造價值。
好的銷售人員并不是一心想要“賣東西”給客戶,而是陪著客戶一起“買東西”。
多站在客戶的角度思考問題:“如果我是客戶,我會怎么決策?”
利益才是客戶關(guān)心之所在,只有產(chǎn)品的利益和客戶的需求相結(jié)合時,才有生意成交的機會。
比如心態(tài)、產(chǎn)品知識、溝通技巧、為人處事、工具使用、對行業(yè)的理解、對技術(shù)的理解,把這些細小的東西梳理出來,提取出一套可復制的認知模型。
并樹立一套嚴格的自我管理系統(tǒng),對每天的客戶拜訪量、客戶管理、時間規(guī)劃等都要有嚴格的標準。
其次, 你選擇好目標,才能有努力奮斗的方向。
選擇不對,努力白費。
銷售,是一個特別大的門類,有著眾多方向,不同方向,對銷售所需掌握的技能都有著巨大差別。
我自己在微軟工作14年,技術(shù)和銷售部門都待過。對于銷售這件事情有一些自己的理解。
第一,對銷售能力發(fā)揮最大的是B2B(企業(yè)對企業(yè))業(yè)務,比如把微軟的產(chǎn)品賣給大型企業(yè)、政府等。
為什么呢?
因為同樣的時間,說服一家大型企業(yè)采購服務,有可能產(chǎn)生百萬、千萬甚至上億的訂單。
假設僅僅是說服客戶購買一支鋼筆,賣出去產(chǎn)生的銷售額,天花板明顯很低。
所以,發(fā)揮銷售能力,最大的杠桿,是做B2B的銷售。
而針對大客戶銷售,又要做詳盡的訪前準備。比如研究客戶現(xiàn)況(包括組織決策架構(gòu)、銷售資料、以及同事及同行提供的相關(guān)資料)、分析客戶對公司、競爭者及銷售代表本人的態(tài)度;預估客戶的需求,設想可能的反對意見;設定本次拜訪的目標等。
如果是針對個體,to C的銷售。那其實也有銷售技巧,比如銷售話術(shù)、銷售心理學、談判技巧等。
02
至于想提升,不甘心,可能通常有兩個原因。
第一個原因,是愧疚感。
你知道公司的產(chǎn)品和服務是什么樣子的,賣給客戶后,心理總是有種揮之不去的愧疚感。
當你對所做的工作沒有自豪感,不夠熱愛時,就會特別難受。
第二個原因,是行銷的金額不夠大。
當你簽一單下去就是幾百萬,上千萬,甚至上億的時候,那種成就感,會讓你明白銷售的巨大“能量”。
關(guān)于如何“學習銷售”,我的社群“進化島”上的嘉賓-覺偉老師,是有著30年銷售經(jīng)驗的資深銷售,歷任惠普(HP)、西門子(Siemens)、美津濃(Mizuno)等多家著名跨國企業(yè)的高管。
你可以在喜馬拉雅訂閱他有著40多萬聽眾的《覺偉講銷售》課程,可能會對你有一定的幫助。
03
第二個問題,銷售崗、管理崗、講師崗,這其實是三種差異非常大的能力范圍。
如果你是想要從銷售崗跳躍到其它崗位,進行能力提升,那這個想法可能有待商酌。
因為,一項能力的有效提升,是需要日日不斷、持續(xù)去做,需要時間累積的。
換一個能力領域,一定不是因為我們在這件事上沒做好,所以我想換個崗位。而是因為你對另一件事興趣特別濃厚,120%的熱愛,能滿足更大的社會需求。
任何工作,都是不簡單的。你必須有非常大的興趣和熱情,才能在一個領域深耕下去。
比如:提升講師表達能力的培訓,當然是有的。
比如:Toastmaster組織,比如得到app上王雨豪的《怎樣成為演講高手》課程和他的線下學習課程-CAS演講課。
只要你想學習,想提升,如今這個社會并不缺乏學習資源。
需要你自主去尋找、篩選、踐行,找到自己的熱情在哪里、能力邊界在哪里、社會需求在哪里。
結(jié)語
其實不僅僅是銷售,想要在任何一個崗位成為高手,你都要去拆解高手的關(guān)鍵特征,然后日復一日不斷學習和練習。
如果你覺得自己當下的崗位不夠好,想要換一個崗位,那你換崗的原因,一定不能是我在這件事上沒做好。
而應該是你對另一件事興趣特別濃厚,120%的熱愛,并且能滿足更大的社會需求。你必須有非常大的興趣和熱情,才能在一個領域深耕。
日復一日、持續(xù)去做,才能得到能力的有效提升。
所以,在選擇崗位之前,你要找到自己的熱情在哪里、能力邊界在哪里、社會需求在哪里。
然后,做出最適合你自己的選擇。
當下如何選擇,敢問路在何方。其實,路一直就在你的腳下。
作者:劉潤。來源:微信公眾號“劉潤(ID:runliu-pub)”本文由 @劉潤 授權(quán)發(fā)布于運營派,題圖來自 Unsplash,基于 CC0 協(xié)議
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