五一結(jié)束了，招聘和面試的“金三銀四”也要結(jié)束了？

最近一直在做產(chǎn)品經(jīng)理面試工作，加上之前幾年的面試工作，自己面試過(guò)的產(chǎn)品經(jīng)理也已經(jīng)到了成百甚至上千的規(guī)模。有些人已經(jīng)成了伙伴、朋友；有些人已經(jīng)忘記了名字，當(dāng)然他們肯定會(huì)忘了我多一些，尤其是那些一天之內(nèi)趕赴兩場(chǎng)甚至三場(chǎng)面試小伙伴們。

所以將心比心，在經(jīng)過(guò)這么多次的面試后，小胖整理了一份《產(chǎn)品經(jīng)理面試通關(guān)指南》，從面試者的心理和需求出發(fā)，一起拆解一下產(chǎn)品經(jīng)理面試的11條通用法則，希望能對(duì)正在找工作和即將要找工作的你有用。

一、面試官在面試產(chǎn)品經(jīng)理時(shí)最關(guān)心的4個(gè)要點(diǎn)

1. 產(chǎn)品相關(guān)的能力

面試官第一要關(guān)心的肯定是產(chǎn)品相關(guān)的能力，主要包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力、交互水平和經(jīng)驗(yàn)、是否了解技術(shù)等。

這主要分為兩個(gè)方面：
其一，即產(chǎn)品相關(guān)的通用能力，做過(guò)什么產(chǎn)品或者功能，對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理從設(shè)計(jì)到交付的流程和經(jīng)驗(yàn)是否經(jīng)歷或者全面；
其二，要看跟面試官當(dāng)前所需要的面試崗位的匹配程度。比如面試官需要一名做營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的產(chǎn)品同學(xué)，但是你并沒(méi)有做過(guò)相關(guān)產(chǎn)品，甚至都沒(méi)有自己去臨時(shí)抱佛腳一下，那么結(jié)果可想而知。

2. 對(duì)業(yè)務(wù)和領(lǐng)域的理解

如果工作久一些，你會(huì)理解任何崗位都是分行業(yè)、分專(zhuān)業(yè)的，即所謂的術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻之說(shuō)。產(chǎn)品經(jīng)理也并不能例外。因此，面試官對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)行業(yè)和業(yè)務(wù)領(lǐng)域的關(guān)注主要集中兩點(diǎn)：對(duì)業(yè)務(wù)和領(lǐng)域的理解、面試者在行業(yè)內(nèi)或者崗位上的影響力。

對(duì)業(yè)務(wù)的理解是指你在一個(gè)行業(yè)內(nèi)工作，你要了解行業(yè)的發(fā)展情況，也就更好地可以理解行業(yè)內(nèi)用戶(hù)的需求，也就是你對(duì)行業(yè)和需求更加縱深的理解，這也是區(qū)分一名初級(jí)產(chǎn)品和中高級(jí)產(chǎn)品的一個(gè)重要標(biāo)志。

所謂影響力，即如果提到你所在的行業(yè)，人們會(huì)不會(huì)首先提到你的公司、你的產(chǎn)品、甚至是你本身；當(dāng)然更簡(jiǎn)單的一種方式是——你是否能夠、也愿意把自己工作的經(jīng)驗(yàn)和所思所想樂(lè)于分享給更多人，讓更多人可以知道你，這也是一種影響的體現(xiàn)。

3. 講故事的能力和邏輯表達(dá)能力

這是一個(gè)看似很虛的能力，但是很多時(shí)候事情做了可能并不一定對(duì)，也可能做了沒(méi)有人知道和關(guān)心。對(duì)于產(chǎn)品來(lái)說(shuō)，這是很恐怖的事情，產(chǎn)品一定要讓很多人知道，要讓更多的人知道。

講故事的能力就顯得非常重要，畢竟相比較于一篇晦澀的學(xué)術(shù)論文，我們更傾向于閱讀一下國(guó)民老公的新女友的相關(guān)新聞。而這種人類(lèi)的特性，是人類(lèi)出現(xiàn)之初、之后，到現(xiàn)在都一直起作用的“神秘魔法”。

4. 工具駕馭能力

無(wú)論人類(lèi)是否由情感和理性?xún)刹糠纸M成，一名優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理一定要有不錯(cuò)的理性部分，也就是對(duì)工具的駕馭能力，因?yàn)橹挥幸怨ぞ叩膰?yán)謹(jǐn)思維去要求自己，才是更加可靠的。

比如數(shù)據(jù)分析，除了一時(shí)的興起，有時(shí)候從冷冰冰的數(shù)字里我們?nèi)匀豢梢愿惺艿秸鎸?shí)需求的溫度，當(dāng)然有時(shí)候也要盡量避免數(shù)據(jù)可能造成的誤導(dǎo)；

比如個(gè)人管理，個(gè)人管理就是對(duì)自己人性中惰性的部分、劣根性的部分去抵抗和馴服，我們有時(shí)候要嚴(yán)格按照日程表和郵件上的承諾去維護(hù)自己的信譽(yù)值；

比如職業(yè)規(guī)劃，這一方面需要你對(duì)自身的發(fā)展要有一個(gè)稍微系統(tǒng)和稍微長(zhǎng)時(shí)間段的思考，并且一次次地去修正自己的目標(biāo)，對(duì)于職業(yè)的發(fā)展規(guī)劃你是認(rèn)真的，那么你的工作也大概率會(huì)是認(rèn)真的。

二、面試官在一場(chǎng)面試過(guò)程中所關(guān)注的7點(diǎn)隱喻

1. 個(gè)人介紹：表達(dá)能力、真實(shí)性的證據(jù)準(zhǔn)備

“嗯，先簡(jiǎn)單自我介紹一下自己吧?！?br /> 為什么簡(jiǎn)歷都看過(guò)了，還是要你再自我介紹一番？是面試官腦子瓦塔掉了么？

這其實(shí)是很重要的一個(gè)破冰過(guò)程，這里面試官主要看你兩點(diǎn)：第一，你的表達(dá)能力；第二，你的表述中是否存在缺陷。

在短暫的三五分鐘內(nèi)是否可以將自己表達(dá)清楚以及能夠讓面試官覺(jué)著你靠譜、或者是眼前一亮，其實(shí)此次面試已經(jīng)成功了一半兒了。

記住，所有說(shuō)過(guò)的話(huà)都是需要一萬(wàn)份努力去實(shí)現(xiàn)的，尤其是如果你說(shuō)了假話(huà)，那就要說(shuō)到做到，做過(guò)才說(shuō)，不要顧此失彼。

2. 產(chǎn)品和項(xiàng)目講解：業(yè)務(wù)能力 （產(chǎn)品能力+項(xiàng)目能力）、經(jīng)驗(yàn)；繼續(xù)驗(yàn)證真實(shí)性

我們會(huì)習(xí)慣于把自己最好的東西展示給世人，比如你的優(yōu)秀成績(jī)單，比如你簡(jiǎn)歷中重點(diǎn)突出的項(xiàng)目等等。

對(duì)于項(xiàng)目的講述也是面試環(huán)節(jié)必不可少的情節(jié)，我們可以從一管中窺見(jiàn)全貌，至少面試者這樣認(rèn)為。這是關(guān)于細(xì)節(jié)的提問(wèn)，可以體現(xiàn)你的產(chǎn)品設(shè)計(jì)功力和項(xiàng)目管理水平，同時(shí)也是繼續(xù)用來(lái)驗(yàn)證面試者信息前后是否匹配的重要流程。

3. 溝通能力

如果你稍微注意一下你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，10個(gè)面試者中會(huì)有10個(gè)人認(rèn)為自己的溝通能力是非常強(qiáng)的，自信當(dāng)然是好的，但是溝通能力是騙不了人的。

好的溝通往往都是從對(duì)方的心理出發(fā)，而真正做到這點(diǎn)的也不是很多，更不要奢望做得非常好。

比如你可以通過(guò)觀察面試官是否很著急或者很累，而決定你的表述方式是緩和、激昂，還是亢奮？做自己很重要，體諒別人也同等重要。

4. 銷(xiāo)售自己的能力

一個(gè)好的產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該是懂得如何宣傳產(chǎn)品的，更應(yīng)該懂得如何宣傳自己。

把自己賣(mài)個(gè)好價(jià)錢(qián)，做好對(duì)自我的銷(xiāo)售，比如說(shuō)每場(chǎng)面試的時(shí)間只有30分鐘，你要設(shè)計(jì)好自己的賣(mài)點(diǎn)、臺(tái)詞、甚至想好顧客（雇主）會(huì)問(wèn)什么問(wèn)題。

5. 影響力：作品集、發(fā)表文章等

一份好的作品集肯定是你20多分鐘口吐蓮花的最好注解，或者是你在公開(kāi)場(chǎng)合發(fā)表的文章、作品，已經(jīng)獲得的“贊”和“喜歡”。這一方面說(shuō)明你是積極地、愛(ài)學(xué)習(xí)和總結(jié)的；另一方面，在一個(gè)靠口碑和評(píng)論活著的社會(huì)，好的東西總是會(huì)得到同樣的贊美。

6. 職業(yè)規(guī)劃：穩(wěn)定性

不管你是否真的想好了未來(lái)的自己想做什么，最起碼3-5年的規(guī)劃你應(yīng)該想好，這樣你才能更加穩(wěn)定地潛心于一個(gè)行業(yè)和工作。這樣對(duì)自己是一種提高，對(duì)未來(lái)的老板來(lái)說(shuō)也是一筆很好的買(mǎi)賣(mài)，畢竟能夠自己學(xué)習(xí)和提高、并且相對(duì)穩(wěn)定的員工是大多數(shù)老板都會(huì)喜歡的。

7. 愛(ài)好：極致追求、個(gè)性彰顯

小胖認(rèn)為沒(méi)有自我的產(chǎn)品經(jīng)理是無(wú)法在產(chǎn)品經(jīng)理的路上走很遠(yuǎn)的。

形而上一點(diǎn)，如果我們吃穿不愁，那么我們?yōu)槭裁椿钪?/p>

答案是：為了更好地活著。其實(shí)無(wú)論是什么工作，產(chǎn)品經(jīng)理也好、非產(chǎn)品經(jīng)理的工作也好，除了更多的錢(qián)之外，工作還是要有那么一點(diǎn)點(diǎn)的“有意思”才好（當(dāng)然很多時(shí)候無(wú)法強(qiáng)求）；或者一個(gè)始終如一的愛(ài)好也可以部分解決這個(gè)問(wèn)題，畢竟工作并非總是peace and love，讀書(shū)、寫(xiě)作、攝影、打球，總之你喜歡就好。

感謝你的閱讀！謝謝。

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