愛盈利:在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)初期,人們需要的是對(duì)普遍需求的滿足,大佬們?cè)赑C時(shí)代建立的優(yōu)勢(shì)占據(jù)了絕對(duì)主導(dǎo)地位。
繼PC互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)1.0之后,互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)一步與人們的生產(chǎn)生活交織,細(xì)分人群,深度服務(wù),高度跨界,正在也必將成為特征。所有人都愛的東西將越來越少,除了少數(shù)通用的工具以外,每個(gè)人手機(jī)上的APP將會(huì)出現(xiàn)大的分化。
首先說細(xì)分人群,這是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)帶來的最大改變。PC時(shí)代,講求的是對(duì)人群的一網(wǎng)打盡,需要海量用戶,才能支持起增值或者廣告的收費(fèi)模式。大佬如騰訊、阿里、百度、360等都是如此,覆蓋的是全部人、都有的、高頻次需求。也因此,在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)初期,人們需要的是對(duì)普遍需求的滿足,大佬們?cè)赑C時(shí)代建立的優(yōu)勢(shì)占據(jù)了絕對(duì)主導(dǎo)地位。但是,隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,更多的個(gè)性化需求可以,但還沒有被滿足。招聘類網(wǎng)站可以為這一觀點(diǎn)做比較好的注解。招聘是一件非常個(gè)性化的事情,求職者可分為三六九等,公司也可以分為三六九等,職位更加如此,三類一重疊,可能性過于繁雜。因此,大而全的招聘網(wǎng)站的意義并不大,取而代之的是更加細(xì)分的招聘,如專門針對(duì)程序員的、專門針對(duì)應(yīng)屆生的、兼職的。購(gòu)物同樣如此,盡管通過大數(shù)據(jù)可以給予用戶個(gè)性化的選擇,但是由于手機(jī)屏幕有限,一頁(yè)推薦的產(chǎn)品數(shù)量非常有限。這時(shí)候,越是用戶特征集中明顯的APP就越能夠準(zhǔn)確推薦用戶喜歡的,能夠在最少的時(shí)間內(nèi)抓住用戶的眼球。成功案例如蘑菇街,蜜淘,一個(gè)針對(duì)單件消費(fèi)層次100元以下的,一個(gè)是針對(duì)高品質(zhì),單件500左右的用戶群。其實(shí),人群還可以更加細(xì)分,同樣是屌絲,大學(xué)生和民工又完全不同,同樣是高消費(fèi)人群,家庭婦女和女高管又不同,由于中國(guó)市場(chǎng)足夠大,這些細(xì)分人群都足以支持一個(gè)不錯(cuò)的公司成長(zhǎng)。
細(xì)分人群的背后是深度服務(wù),由于人群被細(xì)分,如果還是只有2%,3%左右的付費(fèi)比例,那是不足以成長(zhǎng)為一個(gè)上市公司的,付費(fèi)比例必須乘以10,甚至更高。高付費(fèi)比的本質(zhì)就是深度服務(wù)。只有服務(wù)足夠深度,才能讓被服務(wù)人群產(chǎn)生付費(fèi)意愿,才不會(huì)被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手迅速淘汰。同樣以招聘為例,如果向傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站一樣,只收取發(fā)布費(fèi),那天花板就很低了。必須輔助以更多的增值服務(wù),如培訓(xùn),獵頭,融資等各類深度的服務(wù),才能支持起一家更大的公司。這里就不得不提到O2O,線下服務(wù)使整個(gè)模式變重,但也使得收費(fèi)變得順理成章。譬如家政服務(wù)行業(yè),如果僅僅只是將家政公司和用戶對(duì)接,其服務(wù)就相對(duì)淺層,客戶滿意度也不高。而如果深入行業(yè),將服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化,培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化,則收費(fèi)彈性自然大幅度提升。如果服務(wù)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化不是門檻,則情感標(biāo)簽會(huì)是更重要的門檻。譬如手機(jī),或者更近一點(diǎn),空氣凈化器。當(dāng)這個(gè)產(chǎn)品技術(shù)門檻不高,也就是產(chǎn)品硬件差異化不大的時(shí)候,情感會(huì)成為更重要的選擇依據(jù)?,F(xiàn)在幾個(gè)大熱的空氣凈化器品牌,其實(shí)賣的都是“情懷”。
在產(chǎn)生情感共鳴之后,高度跨界就成為可能。很多人不理解老羅,覺得就是個(gè)能來事的中年大叔,但他其實(shí)抓住了一整個(gè)細(xì)分人群(文藝憤青),他選擇在智能手機(jī)的風(fēng)口上做手機(jī)。其實(shí)如果手機(jī)失敗了也沒關(guān)系,下一次他可以做空氣凈化器。或者再拿小米來說,小米做礦泉水,粉絲會(huì)去喝嗎?答案是肯定的。但是娃哈哈如果去做手機(jī),就難說了,它會(huì)和任何一個(gè)新進(jìn)的品牌一樣,面臨消費(fèi)者苛刻的挑剔。人群的情感共鳴,可以讓他在第一次消費(fèi)的時(shí)候,做出傾向性的選擇。在實(shí)現(xiàn)高度跨界的可能性之后,公司的估值想象空間理論上就是無窮的。有人說聯(lián)想比小米的銷售額高多了,憑啥兩者估值一樣。答案就是小米可以高度跨界,但聯(lián)想和DELL不行。你看,雷軍現(xiàn)在不是去做房地產(chǎn)了嘛!分分鐘就是房地產(chǎn)的銷售額。
很多工具性APP,譬如洗車,希望消費(fèi)者養(yǎng)成習(xí)慣后,用APP去做保養(yǎng)。但消費(fèi)者很顯然不會(huì)這樣順理成章的過渡,因?yàn)榈谝?,洗車沒有提供任何深度的服務(wù),用哪個(gè)洗體驗(yàn)都差不多,第二,洗車APP沒有情感共鳴,用哪個(gè)拿優(yōu)惠都沒有讓人感受不同。在這種情況下,溢價(jià)和跨界都不可能實(shí)現(xiàn)。細(xì)節(jié)一點(diǎn)說,個(gè)人比較看好戶外、攝影、體育等產(chǎn)業(yè),他們的人群共通性強(qiáng),服務(wù)可以做到非常深度,因此都有很大的成長(zhǎng)空間。文化領(lǐng)域的IP價(jià)值將會(huì)被體現(xiàn)出來,因?yàn)槊總€(gè)IP傳遞的情感,和體現(xiàn)的人群特征不同,如老羅、暴走、還有最近的冷宮傳。
在物質(zhì)極大豐富的現(xiàn)在,最大的改變是人群差異加劇,每個(gè)人的愛好越來越不同,很多人從來沒聽說的東西也許正在被一波人頂禮膜拜,只要對(duì)他人沒有危害,大家可以永遠(yuǎn)不走進(jìn)對(duì)方的世界。在細(xì)分化人群的社會(huì)背景下,互聯(lián)網(wǎng)的改變是大勢(shì)所趨。