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我是曉玲，負(fù)責(zé)三節(jié)課的社群運(yùn)營。

因為一直很喜歡一群人一起做一件事，并在這件事中獲得成長的感覺，所以在去年年底，剛開始接受社群時，就一直在想可以找些人做點(diǎn)什么事。當(dāng)時想啊，三節(jié)課的用戶都是一群產(chǎn)品狗和運(yùn)營喵，提供一些什么日常的服務(wù)對他們是有用的呢？他們每天會關(guān)注什么呢？

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對于這群永遠(yuǎn)擔(dān)心被out的互聯(lián)網(wǎng)人，如果聽到大家都在聊的事情、聊的產(chǎn)品是自己居然不知道，這個肯定是優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理和運(yùn)營絕不能容忍的。

也許，每天扒一扒熱點(diǎn)、跟一跟產(chǎn)品動態(tài)挺好的。

而只做熱點(diǎn)的搬運(yùn)工好像不夠性感，能通過熱點(diǎn)給大家一些實用的姿勢還挺好玩的：比如一個熱點(diǎn)Duang~的出現(xiàn)了，為了流量各家媒體都甩開膀子跑來蹭熱點(diǎn)，有簡單粗暴上來脫褲子就蹭的，也有另辟蹊徑有技巧的贏得用戶芳心的，整理出他們的套路，對于新媒體運(yùn)營來說無疑是非常有用的，對吃瓜群眾來說，也能漲不少姿勢。

于是，就開了一個欄目叫「越蹭越熱」。

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當(dāng)時還申請了一個公眾號，越蹭越熱第一篇文章是2017年1月25日發(fā)的《怎樣免費(fèi)且優(yōu)雅地讓騰訊、百度、阿里給你帶流量？》，后期因為沒有精力顧及公眾號，公眾號停更。

但在三節(jié)課的微信群里，每周工作日的下午都會收到越蹭越熱的更新內(nèi)容。至今都在堅持每天產(chǎn)出。

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內(nèi)容都是誰在做？

神奇的是，越蹭越熱的產(chǎn)出全部來自于三節(jié)課同學(xué)們自發(fā)完成，同學(xué)們在完成自身工作之外，利用午休時間整理資料，總結(jié)姿勢。而且為了不靠天吃飯，同學(xué)們還會每周開周會，想選題。

在早期的時候，因為人比較少，又在摸索中，所以每天需要花3、4個小時找資料整理資料，會擠掉大量的工作時間，都靠晚上加班來補(bǔ)。直到后來，越來越多的小伙伴們加入我們，大家的壓力才輕一些。

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到現(xiàn)在，我們已經(jīng)是個大家庭了，越蹭越熱的團(tuán)隊成員：燒包鹿（團(tuán)長），陳了了，劉珊珊，余倩虹，趙焱，七七，劉明春、喬梁，胡不歸，周欣。

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我們模擬了一個形象“蹭熱君”，所以“蹭熱君”不是一個人，而是這群人，是他們在群里的狀態(tài)：有點(diǎn)色色的，愛抖葷段子，擁有著旺盛的好奇心，擅長對熱點(diǎn)進(jìn)行挖祖墳式的研究，卻也經(jīng)常因匆忙而粗心大意。

我覺得，這是非常性感的事情。

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即使越蹭越熱現(xiàn)在還僅僅是個雛形，還有很多不完善的地方，但是這是”一群有趣的人在做有意思的事情，大家都能從中獲得成長和成就感，交到一幫朋友的同時，事兒還能做得不錯。“

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為什么大家愿意堅持做這個事兒？

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其實在年初的時候，有一天組員珊珊曾跑來跟我說，覺得不知道做越蹭越熱的價值是什么？

當(dāng)天晚上，我把當(dāng)時的組員們聚起來，線上聊了很久。

• 在學(xué)習(xí)中輸出是最好的輸入，能在產(chǎn)出過程中獲得有效且快速的成長，比如產(chǎn)品經(jīng)理每天寫一篇產(chǎn)品分析，運(yùn)營有意識的總結(jié)下運(yùn)營事件的套路，肯定是會對工作有極大幫助的。
• 去堅持做一些持續(xù)產(chǎn)出的事情，這種事情往往會成為你的一種可能性。比如三節(jié)課本來也是luke、老布、老黃他們?nèi)齻€發(fā)起人周末一起免費(fèi)講課，講著講著越來越多用戶，后來就出來做公司了。?

• 多一些新的體驗，去接觸更多的人，這樣會有新的視角。

大家就基本認(rèn)知達(dá)成了統(tǒng)一，開始把這個事情認(rèn)真，在團(tuán)隊里大家每天玩的很嗨，在互相鼓勵下，各種奇思妙想，產(chǎn)出越來越高。

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哪里能看到最新的內(nèi)容？

有一天，三節(jié)課發(fā)起人黃有璨在群里說：

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所以，以后在三節(jié)課官網(wǎng)每周都會看到越蹭越熱的內(nèi)容，比如：「今日熱點(diǎn)」的欄目。

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