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從摸索到認(rèn)知,小白在實踐中的運營“三大教訓(xùn)”

來源: 2574

學(xué)會舍得,會做減法,才能把運營節(jié)奏掌握在自己手里,不會被動得像個乙方,日日夜夜都在因為各種需求嘔心瀝血。

時常有ABCDEFG們問:運營到底是干嘛的?需要哪些技能?注重哪些能力?

總覺得無從說起,因為首先運營是個很寬泛的職稱概念和行為概念,其次針對不同的細(xì)分對象,他側(cè)重的技能還是有所不同,但總體而言,對于運營,最好——長得乖!放得開!耍得嗨!外加活好!手快!

嗯哼,繼續(xù)正文——按不同維度,小白把大致把“運營”分為以下三類

  • 按對象:用戶運營、行業(yè)運營、內(nèi)容運營、規(guī)則運營、渠道運營、社區(qū)運營、產(chǎn)品運營;
  • 按手段:數(shù)據(jù)化運營、活動運營、新媒體運營;
  • 橫向劃分:運營規(guī)劃、運營管理等(更多是進(jìn)階運營黨統(tǒng)籌考慮的內(nèi)容)

但實際工作中,運營經(jīng)常是以上細(xì)分項的多項累加,所以在特定場合下,運營時而被理解成文案、時而可以被要求是創(chuàng)意、時而可以又被賦予活動策劃的職能、時而又可以約等于數(shù)據(jù)分析……

你問小白“運營”需要什么技能,我只能告訴你寫文案、想活動、分析數(shù)據(jù)是基礎(chǔ)。其他的,每一項都是加分項,技多不壓身。

小白摸索走來,在實踐中總結(jié)了“三大教訓(xùn)”,無論你賣產(chǎn)品還是搞社區(qū),做活動還是編內(nèi)容,萬變不離其宗。

教訓(xùn)一:你要不了“全部”,要學(xué)會專注

眾口難調(diào),不要指望煮一鍋能滿足所有人的湯——要專注于你的核心受眾。這里的受眾指的就是你所運營的產(chǎn)品的用戶、內(nèi)容的讀者,或者活動的參與者。

第一步:定位你的受眾

首先要用最粗淺的范圍圈定和認(rèn)知判斷搞清楚——你的核心受眾的身份及相應(yīng)特征。比如懷春少女不會為你精心準(zhǔn)備的四季菜譜感興趣,她們偏愛矯情的文藝小清新;居家少婦不會喜歡實用的職場干貨貼,收納指南可能才能讓他們樂于反復(fù)研究。對付不同的群體對象,所使用的運營手段和風(fēng)格必然不同——不要企圖一次性打動所有人,打動你的核心受眾就足夠了。

就像這篇文章,實際上,從來不敢想著讓每個讀者有所收獲,但我要對目標(biāo)受眾——運營初學(xué)者負(fù)責(zé),至少讓他們覺得花5分鐘讀完不是浪費時間。

第二步:挖掘受眾需求

你可能需要通過一定手段去挖掘——這部分群體要什么?以及構(gòu)成群體的個體們的共同訴求,而定量問卷和定性訪談是最常見的手段。

這里需要強(qiáng)調(diào)的是:“個體們的共同訴求”不等同于“個體訴求”,而是作為單個獨立“人”的訴求。

比如:某產(chǎn)品運營的對象可能是一線服務(wù)人員,那么這個群體想要的是客戶反饋的問題真正被響應(yīng)、解決,但“個體的共同訴求”是工作價值的彰顯和能力的提升。

那么你的運營手段要圍繞他們的訴求盡可能地耍花樣——比如搞培訓(xùn),讓個體所希望得到的個人提升與參與產(chǎn)品所需要的技能相結(jié)合,制定例如“怎么提一個好問題”這樣看起來與產(chǎn)品無關(guān)又提升自身能力的課程;比如搞激勵,讓個體所希望的工作價值彰顯與直接的升職加薪相掛鉤。

第三步:找準(zhǔn)產(chǎn)品定位

通過競品分析,你會發(fā)現(xiàn)自己產(chǎn)品或者平臺與同類競品之間的優(yōu)劣勢;總體而言,是能找到自己產(chǎn)品的定位。專注于自身產(chǎn)品或平臺對用戶的訴求,才能在同質(zhì)化傾向日趨嚴(yán)重的“互聯(lián)網(wǎng)+”時代,殺出屬于自己的一片藍(lán)海。

做好受眾及產(chǎn)品本身的定位,專注于自己的取舍之道,自然而然,你能槍斃掉80%以上看似很精彩很巧妙,但實際上不符合你受眾胃口的點子。

先別偷看答案,思考后自己打開手機(jī)應(yīng)用商店,看下APP的簡介。

教訓(xùn)二:你做不好“全部”,要學(xué)會“偷懶”

小白英語不好,但唯獨對這兩個語義對比印象深刻:make it  & make it happens。前者重點在于make,強(qiáng)調(diào)制作的過程,而后者的重點在于happen,至于怎么happen,那就看到運營本事了。

雖然前面講到運營技多不壓身,很多時候可能要包辦各種,特別在創(chuàng)業(yè)公司或者預(yù)算較少人手緊張的項目組,可能從前期策劃、創(chuàng)意文案、視覺美化到渠道投放和數(shù)據(jù)統(tǒng)計。但實際上,這些都是執(zhí)行層面的事情。

規(guī)劃層面,你要做的是學(xué)會“偷懶”,讓更多的“相關(guān)部門”聯(lián)動起來,并且在事情本身找到“合作價值”。別以為這里的“相關(guān)部門”還像演講稿里的“相關(guān)”那么空洞沒內(nèi)涵。實際上,這里的相關(guān)學(xué)問大著去,你要做的是找到你所推動的項目價值和其他團(tuán)隊的業(yè)務(wù)目標(biāo)的結(jié)合點,然后游說他們?nèi)牖铮湍阋黄餸ake it happens,這樣你就不是一個人在戰(zhàn)斗了。

比如,還拿某個旨在促進(jìn)客戶問題高效流轉(zhuǎn)的產(chǎn)品而言,與HR團(tuán)隊可能關(guān)注的共同點可能是——哪些同學(xué)對客戶問題響應(yīng)最及時、解決最高效,所以我能不能跑去問問HR姐姐能不能關(guān)注我這個平臺上大家的處理指標(biāo);同時,培訓(xùn)團(tuán)隊可能關(guān)注員工本身的成長,所以我能不能把本身我要做的培訓(xùn)交給更加專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊,讓他們結(jié)合員工成長的能力模型,開發(fā)系列的課程。

你永遠(yuǎn)沒辦法包攬全部,也不可能在每個事項上都做到最精通最強(qiáng)有力。把事情交給更專業(yè)的人做,尋找共贏點,讓“相關(guān)團(tuán)隊”與你一起推動項目進(jìn)展,學(xué)會借力,永遠(yuǎn)比自己蠻干事半功倍。

實際上,這里講的是,“資源合理化利用”以及“協(xié)同的力量”??吹竭@里,可能有人會說運營更像務(wù)虛。關(guān)于務(wù)虛,小白一直覺得是一門很深奧的學(xué)問。

教訓(xùn)三:你做不完“全部”,要學(xué)會放棄

剛工作那陣,幾乎是每天12個小時以上,一周7天都在工作。(以為價值觀爆棚,其實真的是太笨)

當(dāng)自己想不出創(chuàng)意,別人提的需求永遠(yuǎn)比你執(zhí)行的多和快。當(dāng)自己有了點子,總覺得每一件事如果不做到極致其實就白白浪費了想法。然后即便全身心投入,價值觀滿滿,最后的結(jié)果往往“然并卵”。

實際上,圍繞用戶及階段目標(biāo)建立運營的取舍之道非常重要。才不會導(dǎo)致:什么都想要,然而即便有“一箭雙雕”的好事;那個箭也是先穿過一只再穿過另外一只——這說明目標(biāo)有先后之分,主次之分。

最好像給普通事項列優(yōu)先級一樣建立一個矩陣圖,然后把自己看重的因素分別畫在兩個坐標(biāo)軸上,然后把你的或者你接收到的各種點子進(jìn)行排布,最后選出最優(yōu)、或者說最適合在當(dāng)下投入最多資源的活動中。其他,統(tǒng)統(tǒng)候著。

當(dāng)然,取舍之前,需要你對運營的對象有個中長期的規(guī)劃,寫清楚你的目的、目標(biāo)、對象、里程碑和預(yù)算,先去和你的上下游取得一致,十分重要。至少,確保你們有對話的共同語境,不會事情做到一半,反過來為基礎(chǔ)性的內(nèi)容爭執(zhí)不下。

另外,取舍之間,有一些基本的原則。

其一,不以階段目標(biāo)為導(dǎo)向的所有活動、創(chuàng)意、策劃都是耍流氓。

比如說,A產(chǎn)品目前想打造的品牌認(rèn)知是“有情懷”,然而你推出的海報如下列風(fēng)格那顯然不符合期待。即便是很有視覺沖擊力,也應(yīng)該放棄。

其二,時時刻刻記得你的受眾定位,不要自嗨,不要YY。

作為運營,你不能是你,你應(yīng)該是你的用戶。你的需求不一定是用戶的需求。

最后,成本意識,ROI(投入產(chǎn)出比)永遠(yuǎn)是運營不能忽略的因素。

你不可以任性地因為要落地一個絕佳的創(chuàng)意,投入一堆資源僅僅為了落地?;顒右埠?,產(chǎn)品改造也罷,你要評估的是,投入之后帶來的究竟是多大的收益。

學(xué)會舍得,會做減法,才能把運營節(jié)奏掌握在自己手里,不會被動得像個乙方,日日夜夜都在因為各種需求嘔心瀝血。

最后,分享幾個經(jīng)常用到的網(wǎng)站

【資訊理論類】

人人都是產(chǎn)品經(jīng)理:關(guān)于產(chǎn)品、關(guān)于運營,從理論分析到實踐案例,更新快,角度新,對于初學(xué)者其實是很好的知識儲備資源。

梅花網(wǎng):營銷創(chuàng)意、案例、活動,助你腦洞大開。

【視覺圖庫類】

站酷、花瓣網(wǎng)、視覺中國、第一字體轉(zhuǎn)換器:都說運營是多面手了,當(dāng)你的設(shè)計師沒空搭理你,banner神馬的信手拈來,不在話下,圖庫及創(chuàng)意素材。

【制作工具類】

H5制作神器之“MAKA”,親測簡單好用,界面舒服,web版本與app都有,讓創(chuàng)意制作隨時隨地。另外還有,暴漫制作器、詞云制作器等。

……實際上,作為運營,多種手段去get到各種你要的資源是最重要的能力。上述這些網(wǎng)站只是提供給小白的入門級網(wǎng)站,進(jìn)階中的運營同學(xué),一定會有更棒的資源庫,期待分享哦……

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