桔子水晶賣了,CEO老吳又一次心痛得像個(gè)受傷的孩子。
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桔子水晶賣了,CEO老吳又一次心痛得像個(gè)受傷的孩子。
他在昨天的一篇文章中說自己其實(shí)只是桔子的代孕媽媽,聽著讓人無比心酸,但熟悉的人都知道,桔子真的就是他的孩子,即便從法律角度說從一開始就不是全部掌控。
這些都不重要,重要的老吳給桔子塑造的品牌和靈魂。我有幸在這家公司和老吳朝夕相處兩年,對他的做人做事風(fēng)格也算有很深的了解。
有人說企業(yè)家做事情不能軟弱,但我知道他就是這樣一個(gè)感性的人,這是他的真性情,而這些又為他帶來了無數(shù)忠誠的戰(zhàn)友和員工,這是老吳最牛的地方。
世間的商人何其多,老吳不需要去刻意偽裝,我們需要那個(gè)為用戶創(chuàng)造美好酒店體驗(yàn)的首席產(chǎn)品官,我們需要那個(gè)愛護(hù)酒店員工敢和黑惡勢力抗?fàn)幍降椎睦习?,我們需要那個(gè)在每年的桔子年會(huì)都會(huì)痛哭流涕的屌叔。
在我2011到2013年供職桔子水晶期間,老吳帶著我成長,我對品牌和營銷的一點(diǎn)認(rèn)知,幾乎都是從老吳身上學(xué)到的,帶著我們做出了當(dāng)時(shí)牛逼的桔子水晶十二星座微電影營銷。
老吳對員工熱情而真摯,尤其對酒店基層員工。很多前同事都跟了他十幾年,技術(shù)部的楊勇可能是最長的一個(gè),從他98年創(chuàng)辦第一家公司的時(shí)候就跟著了,到現(xiàn)在20年了,最開始是call center的訂房員,后來自學(xué)成才成為技術(shù)負(fù)責(zé)人。
老吳本人對產(chǎn)品、設(shè)計(jì)和市場要求都極高,很多時(shí)候都會(huì)要求我們多出一些方案反復(fù)比較,比如文案什么的也需要斟酌,哪怕是改動(dòng)幾個(gè)字都需要做好,而他經(jīng)常說的一句話是,好的市場營銷從產(chǎn)品設(shè)計(jì)便已開始。這句話夠很多人領(lǐng)悟。
老吳覺得桔子賣了對不起很多兄弟和員工,其實(shí)他真的可以想開一些,將近37億的價(jià)格,對投資人,老員工的回報(bào)應(yīng)該已經(jīng)算不錯(cuò),盡管傳統(tǒng)行業(yè)的速度比較慢。
這是最好的結(jié)局和安排,突然想起了你很久之前的夢想,有朝一日去學(xué)建筑和設(shè)計(jì),只做桔子的顧問,如今這個(gè)夢想不是可以實(shí)現(xiàn)了么,你應(yīng)該高興才對。
打開瀏覽器的書簽,赫然發(fā)現(xiàn)這些東西都還沒刪除。
桔子水晶十二星座微電影的每期手記。
雖然我換了電腦,但還有桔子水晶的各種資料。
不看不知道,一看嚇一跳。留著前任這么多東西。。。
在桔子的兩年是我職業(yè)中最重要的兩年,遇到一個(gè)好老板,讓我學(xué)了很多東西,這些權(quán)且當(dāng)做一個(gè)回憶,所以就讓它們一直存在吧。
翻了一下許久不更新的微博,發(fā)現(xiàn)你還欠我債,是不是應(yīng)該盡快兌現(xiàn)。。。哈哈哈。沒關(guān)系,我可以請你去,不過保利是不行了。
世間不缺你一個(gè)商人,但我們就喜歡真性情的老吳?,F(xiàn)在你的感受正如平常的你,低調(diào),接地氣而又真摯。
祝你順利過渡,期待你的新篇章。
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