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APP運(yùn)營(yíng):傳統(tǒng)行業(yè)初入互聯(lián)網(wǎng),為什么「產(chǎn)品經(jīng)理」必不可少?

來(lái)源:笨笨 2580

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傳統(tǒng)企業(yè)在轉(zhuǎn)型進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)候往往會(huì)認(rèn)為開(kāi)發(fā)最核而忽略了產(chǎn)品的經(jīng)理的重要性,其實(shí)在轉(zhuǎn)型的過(guò)程中,產(chǎn)品經(jīng)理也是一個(gè)必不可少的角色。那么對(duì)于傳統(tǒng)企業(yè)來(lái)說(shuō),為什么產(chǎn)品經(jīng)理是必不可少的?文章為你解讀。

一,你為什么需要產(chǎn)品經(jīng)理

經(jīng)常有很多傳統(tǒng)行業(yè)的老板向我咨詢(xún)?nèi)绾瓮ㄟ^(guò)互聯(lián)網(wǎng)展開(kāi)業(yè)務(wù)。針對(duì)業(yè)務(wù)邏輯層面的咨詢(xún)還能夠理解,但有一部分咨詢(xún),卻是因?yàn)楸或_了來(lái)倒苦水。因?yàn)椴欢?,所以進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)后,各種被騙各種吃虧,讓人聽(tīng)得真是無(wú)奈嘆息。

譬如有的老板因?yàn)檩p信人言,把產(chǎn)品外包,兩百萬(wàn)花下去,結(jié)果對(duì)方做的整套產(chǎn)品里,只有登錄和注冊(cè)這兩個(gè)功能基本可用,弄得老板連哭都沒(méi)地哭。譬如有的老板因?yàn)闆](méi)有找到合適的人員負(fù)責(zé)整個(gè)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),導(dǎo)致產(chǎn)品進(jìn)度一拖再拖,最后耐心耗盡,只能放棄。譬如有的老板因?yàn)楣纠餂](méi)人懂技術(shù),明明招的是開(kāi)發(fā)人員,卻只能空談項(xiàng)目,而沒(méi)法問(wèn)技術(shù)水平。結(jié)果對(duì)方怎么說(shuō)怎么信,招進(jìn)來(lái)才發(fā)現(xiàn)很多基本的功能都實(shí)現(xiàn)不了。譬如有的老板找人開(kāi)發(fā),結(jié)果對(duì)方到網(wǎng)上下載一套成熟的模板,稍微改了下(就改了名字logo之類(lèi),后來(lái)使用過(guò)程中老板發(fā)現(xiàn)還沒(méi)改完),然后要價(jià)三四十萬(wàn)。老板最開(kāi)始還以為買(mǎi)了便宜貨……

這樣的故事聽(tīng)得多了,給我的感覺(jué)就是:這騙錢(qián)也太容易了。于是我就覺(jué)得有必要把這事給大家理一下。具體說(shuō)清楚傳統(tǒng)行業(yè)的老板要想進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)的話(huà),要怎么做?招什么樣的人,哪些崗位不可或缺,必須得有。當(dāng)然此文是寫(xiě)給傳統(tǒng)行業(yè)里想進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的老板的,而不是寫(xiě)給互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者看的。文章里談到的一切,在互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者看來(lái),都是自然而然的事。但傳統(tǒng)行業(yè)的從業(yè)者,卻未必就知道了。

我的建議是,如果是想通過(guò)產(chǎn)品提供服務(wù)的話(huà),則產(chǎn)品盡量不外包。這有三個(gè)原因:

第一,就是你不知道對(duì)方技術(shù)靠譜與否,人靠譜與否。

到時(shí)候邏輯隨便亂寫(xiě),改都沒(méi)法改?;蛘哐诱`工期,功能細(xì)節(jié)上偷工減料等等各種毛病。除非你有個(gè)懂的人給你把關(guān),否則外包就是自討苦吃。

第二,需求細(xì)節(jié)在開(kāi)發(fā)過(guò)程中會(huì)有變動(dòng),而外包方一般不會(huì)改需求。

因?yàn)檫@會(huì)延長(zhǎng)開(kāi)發(fā)周期,他們肯定不接受,除非又加錢(qián)。對(duì)方這時(shí)候漫天要價(jià),你將毫無(wú)辦法。

第三,后期沒(méi)法維護(hù)。

開(kāi)發(fā)完成就交付驗(yàn)收,驗(yàn)收結(jié)束就結(jié)束了。使用過(guò)程中遇到問(wèn)題,外包方一般是不會(huì)管的,要管又是加錢(qián)的事。但任何產(chǎn)品,必須經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的使用,才能發(fā)現(xiàn)大部分問(wèn)題。單純依靠測(cè)試,是不可能發(fā)現(xiàn)所有問(wèn)題的。經(jīng)常會(huì)有邏輯層面的隱藏bug,只能在使用過(guò)程中才能發(fā)現(xiàn)。這時(shí)候就算交錢(qián)給改,這個(gè)過(guò)程也很漫長(zhǎng),用戶(hù)體驗(yàn)不好。

既然不外包,那怎么辦呢?這個(gè)就要分析業(yè)務(wù)的需求了。對(duì)于那些能夠通過(guò)微信展開(kāi)的業(yè)務(wù),盡量通過(guò)微信去承載,開(kāi)發(fā)成本低,傳播成本也低,用戶(hù)使用成本也低。如果非要自己開(kāi)發(fā)app的話(huà),那么自己組建團(tuán)隊(duì)就是必須的。本文的建議主要面向那些想自己組建團(tuán)隊(duì)的老板。這樣的老板目前給我的感覺(jué),是越來(lái)越多了。也不曉得是不是因?yàn)槊襟w大力鼓吹互聯(lián)網(wǎng)+,結(jié)果這把火把傳統(tǒng)行業(yè)的人也燒得焦慮了。

雖然人們常說(shuō)早期員工都要老板自己面試,但專(zhuān)業(yè)問(wèn)題,老板自己其實(shí)是面試不了的。傳統(tǒng)行業(yè)的老板,本來(lái)就不懂產(chǎn)品和技術(shù),所以就只能面試人品,怎么面試專(zhuān)業(yè)技能?所以,我的建議,是老板花所有精力,找到這兩個(gè)職位的人:產(chǎn)品經(jīng)理和技術(shù)總監(jiān)。這兩個(gè)職位,缺一不可。這兩個(gè)職位如果找到靠譜的人,那么后面的事,包括招聘與技能面試等,交給他們,比老板自己操作,靠譜得多。他們會(huì)根據(jù)老板的需求,或業(yè)務(wù)的需要,去確定產(chǎn)品功能與表現(xiàn),并據(jù)此確定開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的規(guī)模與經(jīng)費(fèi)預(yù)算等等。換句話(huà)說(shuō),老板負(fù)責(zé)與產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)接,產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)責(zé)與開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)人員對(duì)接。所以,怎么樣去找到這兩個(gè)職位的人,是產(chǎn)品能否成功上線(xiàn)并正常運(yùn)行的核心因素。

一般情況下,老板們是能夠準(zhǔn)確描述自己所需要的功能的,或者能夠準(zhǔn)確描述自己的業(yè)務(wù)。但僅此而已。老板很難將功能和業(yè)務(wù)需要變成需求,并將其產(chǎn)品化。這時(shí)候就需要產(chǎn)品經(jīng)理出馬,與老板各種溝通,來(lái)分析老板的需要,或公司的業(yè)務(wù),從而設(shè)計(jì)產(chǎn)品表現(xiàn),并給出原型圖。開(kāi)發(fā)人員只有拿到原型圖,知道了每個(gè)頁(yè)面的功能,才能定數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和接口,才能開(kāi)發(fā)。而設(shè)計(jì)師也只有拿到原型圖,知道了產(chǎn)品的交互細(xì)節(jié),才能做設(shè)計(jì)。

而且老板的需求經(jīng)常很發(fā)散,會(huì)想到不同的點(diǎn)。如果都一股腦兒全開(kāi)發(fā)出來(lái),那就累死開(kāi)發(fā)人員了。所以這時(shí)候就需要產(chǎn)品經(jīng)理幫助梳理核心功能和輔助功能,合理分配每個(gè)版本的功能迭代,逐步完善功能,優(yōu)化交互與體驗(yàn)。

舉個(gè)最簡(jiǎn)單的例子,老板說(shuō)我要實(shí)現(xiàn)這個(gè)功能:用戶(hù)在線(xiàn)上進(jìn)行交易了,就對(duì)交易雙方進(jìn)行激勵(lì)。這就是老板提的需求,只用一句話(huà)就描述完了。但要將其產(chǎn)品化,那方案就多了去了:譬如物質(zhì)激勵(lì)層面,可以有返現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì),可以有優(yōu)惠券獎(jiǎng)勵(lì),可以有積分獎(jiǎng)勵(lì),等等。不同的獎(jiǎng)勵(lì)方案,將會(huì)涉及到不同的延伸功能,及與產(chǎn)品其他功能的聯(lián)動(dòng)等等。其效果也不一樣。

譬如積分激勵(lì),就涉及到積分的賦值與價(jià)值體系。都有哪些行為可獲得積分?積分可用在內(nèi)部消費(fèi)嗎?還是可與第三方打通共用?或者可用來(lái)兌換嗎?官方可從積分消耗里抽成以獲取收益嗎?等等?;蛘邩s譽(yù)激勵(lì)層面,也可以有多種激勵(lì)方式。這些就是產(chǎn)品經(jīng)理要做的事,去分析老板的需要,給出最優(yōu)的產(chǎn)品方案,最大程度的實(shí)現(xiàn)老板的目標(biāo),和用戶(hù)的價(jià)值。并和開(kāi)發(fā)人員對(duì)接,優(yōu)化產(chǎn)品,最低成本的將產(chǎn)品開(kāi)發(fā)出來(lái)。

二,一個(gè)實(shí)際的案例,告訴你產(chǎn)品經(jīng)理會(huì)做些什么事

很多老板不理解,覺(jué)得我有程序員了啊,干嘛還要產(chǎn)品經(jīng)理。在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),這個(gè)不是問(wèn)題。相當(dāng)于在地產(chǎn)行業(yè),沒(méi)人會(huì)問(wèn)為什么有了建筑公司,還要開(kāi)發(fā)公司干嘛?但傳統(tǒng)行業(yè)的老板們常常不理解,覺(jué)得不需要產(chǎn)品經(jīng)理:交給程序員就好了嘛?問(wèn)題是,如果真交給程序員,老板直接和程序員對(duì)接的話(huà),那就會(huì)把老板累死,而把程序員氣死了。

因?yàn)槲沂钱a(chǎn)品出身,所以在這個(gè)部分,我就給出一個(gè)常見(jiàn)的案例——產(chǎn)品的注冊(cè)頁(yè)面,來(lái)詳細(xì)的描述一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理的工作內(nèi)容和思考細(xì)節(jié),從而展示為什么老板們必須要產(chǎn)品經(jīng)理這個(gè)職位。為什么這個(gè)職位對(duì)老板們來(lái)說(shuō),它絕對(duì)不可或缺?因?yàn)楫a(chǎn)品有很多體驗(yàn)與細(xì)節(jié),這些是老板們絕對(duì)想不到的。但沒(méi)有這些細(xì)節(jié),產(chǎn)品將會(huì)非常粗糙甚至漏洞百出,沒(méi)法使用。那你的錢(qián)就真的就是白花了。做好一款產(chǎn)品,別說(shuō)體驗(yàn)優(yōu)秀,哪怕讓其基本可用,都絕對(duì)不是老板們所想的,我說(shuō)了需求,然后程序員就開(kāi)始開(kāi)發(fā)那么簡(jiǎn)單。

很多產(chǎn)品都要求用戶(hù)注冊(cè)。一個(gè)簡(jiǎn)單的注冊(cè)頁(yè)面,可能用戶(hù)停留時(shí)間都不超過(guò)2、30秒,看起來(lái)簡(jiǎn)單之極。但就是這么個(gè)簡(jiǎn)單的頁(yè)面,簡(jiǎn)單到老板幾乎不會(huì)去考慮,其實(shí)對(duì)于產(chǎn)品經(jīng)理來(lái)說(shuō),要考慮的則有很多。

第一個(gè)要考慮的,是我們的產(chǎn)品要不要用戶(hù)注冊(cè)呢?這涉及到追問(wèn)注冊(cè)的意義。

這就是老板們一般不會(huì)去想,但產(chǎn)品經(jīng)理卻必須想得非常清楚的一個(gè)問(wèn)題。因?yàn)樽?cè)是一個(gè)產(chǎn)品里非?;A(chǔ)性的功能。在傳統(tǒng)行業(yè),老板們開(kāi)個(gè)店,消費(fèi)者來(lái)買(mǎi)了東西就走人了,哪去找注冊(cè)這個(gè)事?但互聯(lián)網(wǎng),如果沒(méi)有注冊(cè)這個(gè)事,對(duì)產(chǎn)品的價(jià)值的傷害,往往是無(wú)形卻異常巨大的。當(dāng)初百度的總裁李彥宏親自站臺(tái),搞輕應(yīng)用,結(jié)果僅僅兩三年,就無(wú)聲無(wú)影了。導(dǎo)致這個(gè)巨大的失敗的一個(gè)非常核心的原因,就是百度沒(méi)有成熟的賬號(hào)體系。而賬號(hào)體系,就是建立于注冊(cè)的基礎(chǔ)之上。沒(méi)有注冊(cè),就沒(méi)有用戶(hù)關(guān)系管理,沒(méi)有用戶(hù)行為記錄……用戶(hù)價(jià)值模型的建構(gòu)就無(wú)從談起。

在通常情況下,注冊(cè)至少會(huì)起到四個(gè)作用。

  • 一是起到門(mén)禁的作用。用戶(hù)注冊(cè)后,成為用戶(hù)體系的一員,享受產(chǎn)品為自己的用戶(hù)提供的各種待遇。非注冊(cè)用戶(hù)則沒(méi)有這些待遇。這就類(lèi)似于門(mén)禁,將注冊(cè)用戶(hù)和非注冊(cè)用戶(hù)區(qū)分開(kāi)了。
  • 二是起到區(qū)分的作用。每個(gè)用戶(hù)有不同的ID,以便與其他注冊(cè)用戶(hù)做區(qū)分。
  • 三是構(gòu)建用戶(hù)關(guān)系鏈條,包括用戶(hù)間的關(guān)系,及用戶(hù)與服務(wù)方的關(guān)系兩個(gè)維度。
  • 四是基于用戶(hù)的行為,構(gòu)建用戶(hù)價(jià)值模型。

當(dāng)然其實(shí)注冊(cè)這個(gè)行為,有著更為復(fù)雜的社會(huì)學(xué)背景。這涉及到產(chǎn)品社會(huì)學(xué)的知識(shí)。一方面,一個(gè)產(chǎn)品,其實(shí)是一個(gè)小型的獨(dú)立的社會(huì)體系。個(gè)體需要在這個(gè)全新的社會(huì)結(jié)構(gòu)里被標(biāo)識(shí),并定位。另一方面,就是沒(méi)有名字的對(duì)象,是無(wú)價(jià)值的對(duì)象。所以要想產(chǎn)生價(jià)值,名字是首先需要明確的。所以古代皇帝最喜歡干的一件事,就是給喜歡的大臣賜名。而我們普通人,也會(huì)給自己喜歡的人或動(dòng)物或物體等取一個(gè)名字。產(chǎn)品里給用戶(hù)賦名,即便是用戶(hù)自己取的,這對(duì)產(chǎn)品來(lái)說(shuō)也至關(guān)重要。具體的分析這里不展開(kāi),反正給對(duì)象賦名,其意義非常重大。但老板們提功能需求時(shí),卻一般都不會(huì)考慮到這個(gè)基礎(chǔ)性的功能點(diǎn)。

問(wèn)題是,雖然用戶(hù)賦名很重要,但如果產(chǎn)品非得注冊(cè)才能使用,用戶(hù)的首次使用成本就有些高。所以產(chǎn)品經(jīng)理就需要思考,注冊(cè)是不是必須的? 一般情況下,如果是內(nèi)容型的產(chǎn)品,那么越是精準(zhǔn)的、細(xì)分的內(nèi)容,或獨(dú)家的內(nèi)容,用戶(hù)需求越精準(zhǔn)。用戶(hù)越接受注冊(cè)。而如果是大眾型的內(nèi)容,用戶(hù)就越不愿意注冊(cè):一是此類(lèi)內(nèi)容獲取的渠道有很多,二是這類(lèi)內(nèi)容的可替代性強(qiáng)。

而如果是工具型的產(chǎn)品,就看業(yè)務(wù)邏輯,是否有延伸。譬如便簽、計(jì)算器、相機(jī)等等這類(lèi)產(chǎn)品,基本不需要注冊(cè)。但如果引入了云服務(wù),譬如云端存儲(chǔ)便簽或照片,那就需要注冊(cè)了?;蛘哂衅渌虡I(yè)模式延伸,譬如很多產(chǎn)品提供增值收費(fèi)功能,那也需要注冊(cè)了。 而如果是社交型、交易型(譬如電商等等產(chǎn)品)、業(yè)務(wù)型(譬如找工作找資源等等產(chǎn)品)等產(chǎn)品、那就都必須注冊(cè),否則沒(méi)法區(qū)分不同對(duì)象的行為。所以這就需要產(chǎn)品經(jīng)理根據(jù)公司的業(yè)務(wù)或老板提的需求去分析,要不要注冊(cè)。

第二個(gè)要考慮的,是即便需要注冊(cè),那還有個(gè)注冊(cè)時(shí)機(jī)的問(wèn)題:先注冊(cè)后使用,用戶(hù)首次使用成本高,這是窄入口。

先體驗(yàn)后注冊(cè),用戶(hù)首次使用成本低,這是寬入口。當(dāng)然寬入口更優(yōu)于窄入口,所以很多新聞、資訊類(lèi)軟件不是一開(kāi)始就要注冊(cè),而是你想?yún)⑴c互動(dòng)時(shí)(譬如點(diǎn)贊、評(píng)論等)才需要注冊(cè)。但如果產(chǎn)品功能基于用戶(hù)ID才能展開(kāi),最典型的譬如社交類(lèi)產(chǎn)品,那就必須先注冊(cè),否則沒(méi)法使用。

第三個(gè)要考慮的,是用戶(hù)注冊(cè)時(shí),在輸入框里所要填寫(xiě)的用于登錄的賬號(hào)信息。

是只能填手機(jī)號(hào)?還是可以填寫(xiě)郵箱?還是系統(tǒng)自動(dòng)賦予?譬如QQ,就是系統(tǒng)賦予的賬號(hào)。不過(guò)這種一般比較少見(jiàn),因?yàn)橛脩?hù)的使用成本非常高。而密碼呢?有字符數(shù)要求嗎?有特殊符號(hào)要求嗎?有組合要求以便提高密碼復(fù)雜度嗎?等等。而如果填寫(xiě)錯(cuò)誤或未填寫(xiě),產(chǎn)品交互又是什么?是不能點(diǎn)擊注冊(cè)按鈕?還是切換焦點(diǎn)時(shí)提示?還是點(diǎn)擊注冊(cè)按鈕時(shí)提示填寫(xiě)錯(cuò)誤?

第四個(gè)要考慮的,是用戶(hù)名與頭像、性別。

用戶(hù)名是否允許重復(fù)?可以填哪些數(shù)值類(lèi)型?是否允許特殊字符?最大長(zhǎng)度是多少…… 現(xiàn)在很多產(chǎn)品,不允許重名,所以用戶(hù)只能把昵稱(chēng)填得稀奇古怪的。這就是產(chǎn)品經(jīng)理沒(méi)有深刻理解名字的價(jià)值的原因所導(dǎo)致的。前面說(shuō)過(guò),給用戶(hù)賦名非常重要。用戶(hù)給自己或他人賦名,這具有神圣的儀式感。但禁止重名,破壞了儀式感的神圣性,讓名字的價(jià)值大打折扣甚至不再有價(jià)值。但另一方面,如果允許重名,卻又不便于傳播與檢索。所以很多產(chǎn)品就禁止重名。這就是產(chǎn)品經(jīng)理面對(duì)沖突的問(wèn)題時(shí),所做出的取舍。這也是老板們不會(huì)考慮,但產(chǎn)品經(jīng)理不得不認(rèn)真思考的問(wèn)題。

至于頭像,可以不添加嗎?還是必須添加?只能從手機(jī)里選取嗎?還是可以拍照?圖片有什么大小、形狀方面的要求嗎?等等。性別呢?注冊(cè)時(shí)必填嗎?還是可以以后再填?未填的用戶(hù),給默認(rèn)性別嗎?因?yàn)檫@個(gè)數(shù)值常常是與產(chǎn)品的其他功能相關(guān)聯(lián)的,所以產(chǎn)品經(jīng)理需要做細(xì)致的分析思考。

第五個(gè)要考慮的,是只需要填登錄賬號(hào)、用戶(hù)名和密碼?還是需要填其他更多信息?還是用戶(hù)名都先不用不填,系統(tǒng)賦予一個(gè)默認(rèn)值?是在同一個(gè)頁(yè)面完成,還是多個(gè)頁(yè)面分步完成? 要不要在注冊(cè)時(shí)獲取更多信息,也有很多考慮。

這既涉及到用戶(hù)隱私,又涉及到用戶(hù)體驗(yàn),還涉及到產(chǎn)品的價(jià)值主張。

一般情況下,資源型或業(yè)務(wù)型的產(chǎn)品,都會(huì)要求用戶(hù)提供更多信息。產(chǎn)品需要根據(jù)用戶(hù)提供的信息,來(lái)做有針對(duì)性的資源匹配或信息推送。而且用戶(hù)是因?yàn)橘Y源或業(yè)務(wù)而來(lái)的,目的很明確,預(yù)期也很明確。這時(shí)候,對(duì)平臺(tái)的信息收集行為的接受度更高。譬如拉勾等找工作類(lèi)軟件,都會(huì)要求用戶(hù)先填寫(xiě)職業(yè)信息和職業(yè)訴求。

而如果用戶(hù)是以瀏覽信息為主,并不構(gòu)成更多層次的消費(fèi)行為,那么要求用戶(hù)填寫(xiě)更多信息,就會(huì)構(gòu)成用戶(hù)的使用障礙,導(dǎo)致用戶(hù)放棄。一般來(lái)說(shuō),用戶(hù)的使用目的越明確,或產(chǎn)品提供的價(jià)值越具有稀缺性,則越容易收集用戶(hù)的信息。

第六個(gè)要考慮的,是要不要驗(yàn)證注冊(cè)行為,以避免機(jī)器注冊(cè)的情況。

如何驗(yàn)證?短信?郵件?還是驗(yàn)證碼?早年常用郵箱驗(yàn)證和驗(yàn)證碼驗(yàn)證,目前更多的是短信驗(yàn)證。

第七個(gè)要考慮的,是要不要邀請(qǐng)碼?

一般情況下,為了激勵(lì)用戶(hù)傳播產(chǎn)品,或保證用戶(hù)的質(zhì)量,通常都會(huì)在注冊(cè)時(shí)填寫(xiě)邀請(qǐng)碼。

第八個(gè)要考慮的,是要不要采用第三方社交賬號(hào)登錄的方式。

第三方帳號(hào)登錄的意義至少有三個(gè),一是借助用戶(hù)自己的社交網(wǎng)絡(luò),可快速分享傳播。二是用戶(hù)操作簡(jiǎn)便快捷,體驗(yàn)好。三是用戶(hù)接受度高。 所以如果是內(nèi)容型的產(chǎn)品,因?yàn)榇蠖鄶?shù)的內(nèi)容的價(jià)值都在分享中放大,所以最好可以允許甚至鼓勵(lì)第三方賬號(hào)登錄,這樣便于用戶(hù)快速將內(nèi)容分享到自己的社交網(wǎng)絡(luò)里。而對(duì)于工具型或資源型的產(chǎn)品來(lái)說(shuō),就沒(méi)那么強(qiáng)烈的分享需求。這時(shí)候要考慮的,就是要不要打造自己的帳號(hào)體系與用戶(hù)體驗(yàn)之間的權(quán)衡。

第九個(gè)要考慮的,是登錄入口。

如果是一個(gè)老用戶(hù)換新手機(jī),重新下載產(chǎn)品,那這時(shí)候當(dāng)然不能再讓他注冊(cè)。所以一般在注冊(cè)頁(yè)面,也會(huì)提供登錄入口?,F(xiàn)在有很多產(chǎn)品,為了方便用戶(hù),將登錄和注冊(cè)融為一體,通過(guò)手機(jī)驗(yàn)證碼注冊(cè)或登錄。既保證了安全,又提高了用戶(hù)體驗(yàn)。

第十個(gè)要考慮的,是用戶(hù)協(xié)議。

用戶(hù)協(xié)議的價(jià)值,是描述產(chǎn)品所提供的服務(wù)及禁止事項(xiàng)等,目的就是一個(gè):規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)與損失。盡量把風(fēng)險(xiǎn)與損失都轉(zhuǎn)嫁給用戶(hù),這是絕大多數(shù)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的用戶(hù)協(xié)議里的核心議題。這么做說(shuō)起來(lái)有點(diǎn)不厚道,但這里面確實(shí)也有很多的不得已。不過(guò)這也確實(shí)算是行業(yè)弊病吧。

那么用戶(hù)協(xié)議的內(nèi)容是什么?這個(gè)就需要由產(chǎn)品經(jīng)理清楚的描述產(chǎn)品的各種功能,所涉及到的各種數(shù)據(jù)與信息。然后律師會(huì)據(jù)此給出對(duì)應(yīng)的協(xié)議,用以規(guī)避產(chǎn)品可能面臨的各種風(fēng)險(xiǎn)。

當(dāng)然以上并不是全部,還有很多細(xì)節(jié)需要思考。譬如如果用戶(hù)在線(xiàn)上的身份和線(xiàn)下的身份能夠?qū)?yīng)時(shí),那么昵稱(chēng)和真實(shí)姓名的關(guān)系如何處理等等。

所以再?gòu)?qiáng)調(diào)一遍:當(dāng)產(chǎn)品經(jīng)理把這些問(wèn)題都想清楚了,才能給出具有完整的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和字段、交互的原型圖。開(kāi)發(fā)人員據(jù)此原型圖的功能描述,才能定數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和接口,才能做開(kāi)發(fā)。而設(shè)計(jì)人員據(jù)此原型圖,才能設(shè)計(jì)出不同的交互下的設(shè)計(jì)稿。而這一切,都是老板所不會(huì)去做也無(wú)法去做的。但對(duì)于一個(gè)產(chǎn)品來(lái)說(shuō),沒(méi)有這些基礎(chǔ)的功能與交互細(xì)節(jié),產(chǎn)品就不完整,甚至有可能都沒(méi)法使用。這就是為什么老板需要一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理的原因:

  • 老板提想法、找方向,定業(yè)務(wù),并告知產(chǎn)品經(jīng)理;
  • 產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)責(zé)理清業(yè)務(wù)邏輯,將其產(chǎn)品化,并告知開(kāi)發(fā)人員和設(shè)計(jì)師;
  • 開(kāi)發(fā)人員根據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理的原型圖和設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)稿,最終開(kāi)發(fā)出產(chǎn)品。

評(píng)論

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