運(yùn)營(yíng)是電商的靈魂所在，小公舉認(rèn)為在做電商運(yùn)營(yíng)的過程中，不僅需要技術(shù)和創(chuàng)新，還需要具備思維能力和運(yùn)營(yíng)策略。今天，給大家介紹一下“如何從零開始，做一名合格的電商運(yùn)營(yíng)”，分享 12 點(diǎn)秘訣。

1、轉(zhuǎn)崗做運(yùn)營(yíng)

轉(zhuǎn)做運(yùn)營(yíng)是 14 年的事，那會(huì)兒在糾結(jié)繼續(xù)當(dāng)HR，還是回到策劃界，最終考慮做策劃發(fā)展的快，在找策劃職位的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)了運(yùn)營(yíng)這一概念，那會(huì)兒對(duì)運(yùn)營(yíng)還沒有什么概念，就試著玩票的性質(zhì)投了職位。

第一個(gè)面試運(yùn)營(yíng)崗位是做微信生鮮電商的(以下簡(jiǎn)稱BG)，記得CTO面試我的時(shí)候，問我的第一個(gè)問題是“什么是互聯(lián)網(wǎng)思維?”

我就舉起我用的小米手機(jī)說，是“快速傳播、專注，樂于分享”。不知道是這答案比較好，還是他們急于招人，過了 2 天就順利入職了。

威威由畢業(yè)至今 8 年，經(jīng)歷了 5 家公司，其中 3 家創(chuàng)業(yè)公司，在經(jīng)歷的創(chuàng)業(yè)公司中，BG應(yīng)該是綜合實(shí)力最強(qiáng)的，也是唯一成功融到資的。

威威在 15 年 6 月離開，直到現(xiàn)在這家水果電商仍然在運(yùn)營(yíng)，雖然已經(jīng)轉(zhuǎn)型做無(wú)人值守便利店了，但無(wú)論是技術(shù)還是創(chuàng)新性，都一直在小城市的頂尖水平，這也與創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)分不開。

小城市缺資金，更缺的是人才。

BG三個(gè)創(chuàng)始人。

一個(gè)是上市公司技術(shù)總監(jiān)出身，負(fù)責(zé)B2C商城的開發(fā)與APP的開發(fā);

一個(gè)是4A公司的市場(chǎng)總監(jiān)出身，負(fù)責(zé)整個(gè)營(yíng)銷策略與商城UI設(shè)計(jì);

最后一個(gè)有多年的生鮮水果經(jīng)營(yíng)行業(yè)，負(fù)責(zé)采購(gòu)與產(chǎn)品定位;

3 人實(shí)力互補(bǔ)，是真正想做事業(yè)，能做好一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)。

小城市搞互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的，基本是不懂技術(shù)，一類是趁風(fēng)口撈一筆的居多，還有一類是因?yàn)橄氆@取政府補(bǔ)貼而入局，現(xiàn)在回頭看這兩類公司都基本停止運(yùn)營(yíng)了。

2、精準(zhǔn)定位，營(yíng)造爆點(diǎn)

先說說BG的模式。

簡(jiǎn)單來說就是微信下單買生鮮水果，然后自建的物流會(huì)送貨上門，商城是自己團(tuán)隊(duì)開發(fā)的，初加入時(shí)，已有 3 個(gè)門店，約 1 萬(wàn)微信粉絲。

由于門店不多，門店采取采購(gòu)整箱水果到店，根據(jù)客戶下單情況，再拆箱打包成標(biāo)準(zhǔn)SKU，然后再送貨。

該模式主打白領(lǐng)階層，針對(duì)辦公室一族愛面子、貪新鮮的特點(diǎn)，微信下單，配送的水果二小時(shí)內(nèi)由統(tǒng)一標(biāo)識(shí)的送貨員上貨上門，精美的SKU包裝，不好吃，不新鮮還能無(wú)責(zé)任退貨，讓你體面過人。( 14 年美團(tuán)等外賣平臺(tái)還未興起)

他的運(yùn)營(yíng)策略，有幾種：

1、節(jié)日優(yōu)惠、新店優(yōu)惠等，通過客服接口送券，誘導(dǎo)新用戶消費(fèi);

2、破冰領(lǐng)券，通過小游戲的方式，讓微信朋友幫你點(diǎn)擊“破冰領(lǐng)優(yōu)惠券”，間接傳播品牌;

3、線下開業(yè)活動(dòng)，如“ 1 元領(lǐng)加州紅提”，讓新用戶 1 元可購(gòu)價(jià)值 13 元的加州紅提，在開業(yè)期間使線下門店大排長(zhǎng)隆，形成了很好的品牌效應(yīng);

4、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)，類似饑餓營(yíng)銷的方法，放出一批特價(jià)商品，讓用戶組織5- 10 人的團(tuán)隊(duì)才能購(gòu)買;

5、收貨后拍照分享朋友圈，獲得現(xiàn)金券用于下次減免等。

那會(huì)兒微信嚴(yán)禁誘導(dǎo)分享還不是很嚴(yán)厲，通過上述的方法，BG發(fā)展得很快，單月的營(yíng)業(yè)額好的時(shí)候可以過一百萬(wàn)，在我走之前，周邊城市也有人陸續(xù)想加盟，擴(kuò)展速度也很快。

3、從 0 到月銷 1000 萬(wàn)

在BG的運(yùn)營(yíng)生涯分兩個(gè)階段，由剛?cè)肼殨r(shí)的項(xiàng)目 0 收入，到最好單月營(yíng)收 1000 萬(wàn)，我的運(yùn)營(yíng)生涯是這樣經(jīng)過的：

• 新品介紹——根據(jù)采購(gòu)新進(jìn)的進(jìn)口水果品種進(jìn)行試吃，并使用單反拍照，并將試吃體驗(yàn)及攝影素材制作成微信圖文。

• 客戶維護(hù)——通過微信客服接口處理粉絲的投訴及建議，比如換貨或者退貨，一般優(yōu)先以發(fā)優(yōu)惠券給粉絲做補(bǔ)償處理。

• 日常推文推送——因?yàn)锽G是服務(wù)號(hào)，不能每天群發(fā)消息，技術(shù)部就自行開發(fā)了一個(gè)客服接口，通過客服接口，可以對(duì) 48 小時(shí)內(nèi)跟公眾號(hào)互動(dòng)過的粉絲發(fā)送消息。

• 數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)——分析各門店銷量、分析各商鋪的銷量及成本，并根據(jù)這些數(shù)據(jù)定好每周的特價(jià)商品去庫(kù)存(水果屬于易損耗商品，必須要每天盯緊)

這樣的工作模式大概維持了 3 個(gè)月，工作強(qiáng)度剛好，但隨著投資商的加入，門店的擴(kuò)張速度要加快，需要由 3 個(gè)門店擴(kuò)展到 9 個(gè)，原來 3 個(gè)門店自給自足的方法無(wú)法跟的上投資商的要求，我被委派到了總倉(cāng)進(jìn)行項(xiàng)目籌建。

業(yè)務(wù)及工作強(qiáng)度劇增，工作時(shí)間由 965 變成996，或者籌備期間表現(xiàn)突出，我也在入職第四個(gè)月升任運(yùn)營(yíng)主管。

新的模式由門店自行分包水果，改為總倉(cāng)集中分包配貨，門店只負(fù)責(zé)零售送貨。

新的模式優(yōu)點(diǎn)是各門店商品更規(guī)范，供貨更足，適合不同節(jié)日時(shí)的營(yíng)銷策略，門店只需要做好送貨的管理就可以。

那模式好，創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)好，發(fā)展好的情況下。我為什么會(huì)離職呢?

原因有幾個(gè)：

1、是因?yàn)槲易龅氖沁\(yùn)營(yíng)，掌握數(shù)據(jù)，知道營(yíng)業(yè)額好，但實(shí)際收入是一直虧損的，在于自建物流團(tuán)隊(duì)，及自建開發(fā)團(tuán)隊(duì)很高，那會(huì)兒就設(shè)計(jì)崗位就幾個(gè)人(UI、動(dòng)畫、美工)，開發(fā)團(tuán)隊(duì)將近 20 人，這對(duì)一個(gè)小城市創(chuàng)業(yè)公司很致命; 

2、是工作強(qiáng)度很大，在調(diào)入總倉(cāng)之后，基本都是 996 的工作強(qiáng)度，但由于公司一直虧損，不要說年終獎(jiǎng)，有一段時(shí)間，工資都是半個(gè)月半個(gè)月地發(fā)，弄得人心惶惶。

3、互聯(lián)網(wǎng)公司都有一個(gè)怪圈，就是燒錢送優(yōu)惠就有流量，優(yōu)惠停下來客戶就流失。在BG也同樣如此，新店開張或節(jié)日我們就會(huì)采取買贈(zèng)，或者打折的方式促銷，營(yíng)業(yè)額和銷量都很厲害，一天最多試過賣出 5000 份水果。但一旦節(jié)日過了，商品恢復(fù)正價(jià)，就很難賣的出去。養(yǎng)成了客戶平時(shí)不使用我們，都在等節(jié)日再使用的情況。這對(duì)生鮮商品是致命的，因?yàn)樯r商品非常容易損耗。

4、互聯(lián)網(wǎng)巨頭開始進(jìn)入生鮮行業(yè)，尤其是天貓超市及美團(tuán)開始做外賣業(yè)務(wù)，巨頭財(cái)宏勢(shì)大，產(chǎn)品比我們多，補(bǔ)貼比我們狠，這對(duì)創(chuàng)業(yè)公司的打擊是毀滅性的。

5、最后也是最重要的一點(diǎn)，在運(yùn)營(yíng)總倉(cāng)模式的過程中，經(jīng)常遇到貨物丟失的事故，但又無(wú)法尋回，老板就派了一個(gè)技術(shù)過來，讓我協(xié)助開發(fā)掃碼出入庫(kù)的系統(tǒng)，記錄產(chǎn)品的行蹤，我在配合系統(tǒng)的開發(fā)過程中，認(rèn)識(shí)到了產(chǎn)品經(jīng)理的重要性。

4、做互聯(lián)網(wǎng)一定要有興趣

這也是我第一次接觸到產(chǎn)品的開發(fā)，以往認(rèn)為軟件開發(fā)最重要的是需要程序員的技術(shù)。

但其實(shí)更重要的是要理清一個(gè)產(chǎn)品思路，使得產(chǎn)品更簡(jiǎn)單，操作更人性化。

同時(shí)在開發(fā)過程中，你除了需要程序員配合，更需要各個(gè)環(huán)節(jié)(實(shí)際操作的人)協(xié)助，收集好數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化。

從只有一個(gè)想法，到把整個(gè)產(chǎn)品做出來，變得好用的過程中，很有滿足感。

這種滿足感使我有了新的想法，想去做一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理，或者一個(gè)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)。

從而離開了這家?guī)胰腴T的BG公司。

總的來說，離職的原因就是對(duì)BG后續(xù)發(fā)展不看好，及對(duì)其他行業(yè)產(chǎn)生了興趣，從而結(jié)束為期 9 個(gè)月，我的第一份運(yùn)營(yíng)工作。

這份工作最大的收獲是讓我了解運(yùn)營(yíng)的玩法，尤其是如何通過活動(dòng)運(yùn)營(yíng)是轉(zhuǎn)化用戶，促進(jìn)成交，同時(shí)讓我了解到了生鮮行業(yè)的知識(shí)，對(duì)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)，產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)有了一定的認(rèn)識(shí)，給我的運(yùn)營(yíng)生涯打下了良好的基礎(chǔ)，也認(rèn)識(shí)到了創(chuàng)業(yè)的艱難之處。

最后對(duì)于各位運(yùn)營(yíng)喵的職場(chǎng)生涯，分享 2 點(diǎn)心得，希望大家在工作中能有幫助。

1、無(wú)論在什么公司，什么崗位，你在完成自己本分工作之余，一定要理解這公司的商業(yè)模式，是怎么運(yùn)營(yíng)的，是怎么盈利或者為什么不盈利，要善于思考和總結(jié)，這會(huì)讓你以后更清晰自己的發(fā)展方向。

2、要學(xué)會(huì)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，項(xiàng)目中遇到大的抉擇，盡量使用郵件或者建個(gè)微信群發(fā)出來，讓大家都能看到，能有跡可尋，防止事后扯皮。項(xiàng)目運(yùn)作中，內(nèi)耗是最傷人的。

文章來源：運(yùn)營(yíng)公舉小磊磊公眾號(hào)

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