遠(yuǎn)程辦公是啥感受呢，我在我的個(gè)人微信朋友圈發(fā)了這樣一個(gè)動(dòng)態(tài)，底下有很多小伙伴的評(píng)論：

評(píng)論1：就是明明大家都沒(méi)有什么活，還要裝出一份很忙的樣子，明明剛起床，整的好像旁邊擺了一個(gè)冰美式，生活都已經(jīng)這么難了，還得無(wú)實(shí)物表演，行了，忙去吧。

評(píng)論2：不如在辦公室，在家反而成了24小時(shí)辦公，隨叫隨時(shí)要到。

評(píng)論3：在家辦公沒(méi)有周末一說(shuō)，就連上班時(shí)間也變了。

評(píng)論4：感覺(jué)工作效率更高了，開(kāi)會(huì)準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)。

評(píng)論5：直接一周布置兩個(gè)月的工作量，生怕你偷懶。

評(píng)論6：四面八方傳來(lái)各種需求。

評(píng)論7：網(wǎng)上有說(shuō)老板怕員工偷懶，讓用錄屏軟件錄屏，下班后給到人事。

......

甚至被網(wǎng)友拍成各種段子：

關(guān)于如何在家辦公，我個(gè)人的一點(diǎn)建議：

1、自律能力

在家里辦公最重要的其實(shí)就是自律的能力，因?yàn)楹芏嗳似綍r(shí)工作累就不想上班，想在家里，但其實(shí)絕大多數(shù)人應(yīng)該感謝有個(gè)工作，因?yàn)槿藗兊淖月赡芰ζ毡槭呛懿畹?，這個(gè)如果長(zhǎng)期在家里，就很容易作息周期紊亂不調(diào)，健康狀況也越來(lái)越差，工作效率更是沒(méi)法保證。

所以說(shuō)遠(yuǎn)程辦公首先就是要要求大家規(guī)律作息，保證成員的工作狀態(tài)，這里給沒(méi)有進(jìn)行過(guò)遠(yuǎn)程辦公的團(tuán)隊(duì)提個(gè)建議，就是明確大家上下班的時(shí)間，并且要求大家在群里打卡。

2、工作時(shí)間要保持在線狀態(tài)

不管你是使用微信也好，或者使用這個(gè)釘釘、飛書(shū)也罷，都可以，但需要討論事情的時(shí)候，馬上就能找到人，工作時(shí)間IM一定要在線。

3、注意目標(biāo)的管理

每天早上成員都在群里發(fā)一下昨天做了什么事情，今天準(zhǔn)備做什么事情，是否遇到什么問(wèn)題？有什么問(wèn)題是需要同事配合的？

4、善于運(yùn)用工具

要知道好的團(tuán)隊(duì)是用工具來(lái)保證任務(wù)和進(jìn)度的透明的，而差的團(tuán)隊(duì)是靠開(kāi)會(huì)的，如果是每天開(kāi)會(huì)來(lái)保證項(xiàng)目進(jìn)度的透明情況，那溝通起來(lái)成本就非常高，如果大家都善于使用工具的話，溝通成本就會(huì)降低很多，比如可以用teambition、confluence等工具來(lái)保證進(jìn)度任務(wù)的透明。

5、每周開(kāi)一次全員的周會(huì)

保持團(tuán)隊(duì)的氛圍，并且同步項(xiàng)目進(jìn)展的情況，

說(shuō)多了，大家也做不到，我覺(jué)得可以從這5點(diǎn)開(kāi)始做起，后面再根據(jù)自己的企業(yè)文化進(jìn)行調(diào)整。

本文轉(zhuǎn)載于微信公眾號(hào)：產(chǎn)品劉（ID：chanpin628），未經(jīng)作者授權(quán)，禁止轉(zhuǎn)載。

【轉(zhuǎn)載說(shuō)明】   若上述素材出現(xiàn)侵權(quán)，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系我們刪除及進(jìn)行處理：[email protected]