本周，中國社交媒體上出現(xiàn)了大量的谷歌招聘信息。這加深了外界關(guān)于谷歌即將回歸中國大陸市場的猜測。

僅僅在職業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)LinkedIn上，谷歌就列出了在北京和上海的60個職位。目前看來，谷歌將在國內(nèi)進(jìn)行規(guī)模較大的招聘。

谷歌尚未正式宣布回歸中國大陸市場。但很明顯，谷歌正在北京和上海等地招聘一系列專業(yè)人士，這表明谷歌回歸的可能性很大。

谷歌招聘的職位既包括高管，也包括實習(xí)生，而涉及的部門包括營銷、廣告銷售、商業(yè)開發(fā)、軟件開發(fā)、產(chǎn)品管理、客服、客戶關(guān)系，以及創(chuàng)新和技術(shù)服務(wù)等。

谷歌于2010年退出了中國大陸市場。該公司拒絕對此消息置評，也沒有對關(guān)于該公司回歸大陸市場的報道表示承認(rèn)或否認(rèn)。

不過，與谷歌合作的人士早些時候表示，該公司可能會于2016年上半年正式宣布回歸中國大陸。

谷歌母公司Alphabet執(zhí)行董事長埃里克·施密特(Eric Schmidt)去年11月表示，谷歌在中國大陸仍有約500名員工。這些員工中的大部分人從事研發(fā)或營銷工作，面向希望走向全球的中國公司提供廣告服務(wù)。

目前，谷歌的招聘廣告表明，該公司還希望做到更多。谷歌表示，希望在中國新招聘的職位能開展以下工作：

- 在出口零售客戶中推動增量式增長

- 利用最新的廣告產(chǎn)品和技術(shù)幫助新的和現(xiàn)有的本土企業(yè)實現(xiàn)增長

- 開發(fā)及執(zhí)行覆蓋大學(xué)的戰(zhàn)略

- 專注于本科生和商學(xué)院的招聘

- 為“此前沒有涉及過的產(chǎn)品”開發(fā)創(chuàng)新的自動測試系統(tǒng)

- 尋找、組織，并與主要出版商，包括門戶網(wǎng)站、電商、開發(fā)者、媒體網(wǎng)絡(luò)、視頻平臺、搜索引擎和運(yùn)營商進(jìn)行談判

- 推動谷歌當(dāng)前產(chǎn)品與移動生態(tài)系統(tǒng)的整合

Forrester Research駐北京分析師吉恩·曹(Gene Cao)表示，谷歌的招聘信息表明，該公司有意應(yīng)用商店市場。這些招聘的職位有很多與谷歌Play商店有關(guān)，例如商業(yè)開發(fā)經(jīng)理，以及移動應(yīng)用工程師。

去年9月，多名消息人士表示，谷歌正在開發(fā)中國版谷歌Play。

吉恩·曹表示：“關(guān)于谷歌能否從本土廠商手中搶走一塊大蛋糕，我感到懷疑。谷歌已經(jīng)錯失了中國智能手機(jī)行業(yè)的高峰。”

根據(jù)成都大數(shù)據(jù)研究中心的數(shù)據(jù)，2015年5月，中國11家本土應(yīng)用商店，包括來自奇虎、百度和騰訊的應(yīng)用商店，均宣稱占領(lǐng)了兩位數(shù)的市場份額。