薯片味，一片頂過去五片，游戲就是工作，老師再也不用罵我玩游戲影響學(xué)習(xí)了，感覺自己一直萌萌噠。

投了這么多錢，有這么多人，這么多牛X的人，這樣好的待遇……但一直沒出個(gè)產(chǎn)品，這是為什么呢？很多人都要想這個(gè)問題。我們就一起來想一下，看是不是大家都到火星上打醬油去了。

在很多人眼里，有錢有人就應(yīng)該能把事辦好，投入了就肯定是超級(jí)大回報(bào)，做游戲明天就會(huì)走上人生的巔峰。不過很多人都是掛在了這條路上，或在這條路上坑著。下面就來看看這研發(fā)路上的那些坑。

一、策劃改改改

不用說，第一坑基本屬于策劃，就是那個(gè)無盡的改改改，當(dāng)然策劃肯定不會(huì)說自己有問題的，即使文件名已經(jīng)從方案A改到方案Z再改剁手版。一小改動(dòng)，美術(shù)和程序們都得跟著倒霉。當(dāng)然里面的史前巨坑是不懂游戲的老板成為策劃，薯片只想說，遇到這情況大家還是趕快收拾東西走人吧，那是在玩大家了。

二、肯定不是我的問題

在游戲開發(fā)的過程中，大家的交流溝通出問題的結(jié)果最后到游戲里肯定是有BUG的，當(dāng)然出了BUG后大家要去改，很多時(shí)候就會(huì)出現(xiàn)：這肯定不是我的問題，然后大家各搞各的，一個(gè)BUG變成多個(gè)BUG，相互扯蛋，互不相讓，最后還可能出現(xiàn)武力攻擊。

三、我不干了，閃

公司在研發(fā)游戲過程中走人是非常多的，當(dāng)然很多研發(fā)公司在主策，主程之類的走了之后一下就杯具，真的是做不出東西，這也是游戲?yàn)槭裁锤悴怀鰜淼囊粋€(gè)重要原因，沒有人搞什么啊，節(jié)假大跳槽也是一個(gè)原因。

四、特立獨(dú)行的程序代碼

在天朝，很多程序?qū)懘a都是有自己的風(fēng)格的，在中小研發(fā)里這就個(gè)問題特別明顯，程序員們寫的代碼相互看不懂。一般人員穩(wěn)定時(shí)不會(huì)有問題，一旦有人離開，那當(dāng)接盤俠的也接不了。

五、利益分配

這在種情況在創(chuàng)業(yè)公司里出現(xiàn)最多，很多時(shí)候游戲還沒有做好，一群人就開始為怎么分這個(gè)錢吵起來了，最后沒談好大家不歡而散，再去組隊(duì)開搞，接下來又可能再走上面的坑。

六、沒錢了

拿投資的團(tuán)隊(duì)在做研發(fā)因?yàn)殚_發(fā)周期過長，又沒有收入，結(jié)果投資燒完而死是非常多的。這也是為什么很多投資現(xiàn)在不敢投的原因，投了那么多，居然基本都杯具了，誰還敢投。

除上了面寫的，其實(shí)也有很多其它的坑，反正做游戲研發(fā)坑到處都是，很多游戲研發(fā)們就死在這些坑里。

最后，為什么就沒寫美術(shù)了呢？美術(shù)很多時(shí)候不一定影響能不能做出，只是做得好不好看，就不讓他們也來背鍋了，當(dāng)然做出優(yōu)秀的游戲肯定要好的美術(shù)。