該從事什么樣的行業(yè)？該選擇什么樣的崗位？是每個(gè)應(yīng)屆生的苦惱，那么，本文給大家介紹兩個(gè)思維模型，解答下大家心中的困惑。

最近正處于金三銀四的招聘季，各大企業(yè)也都紛紛開(kāi)始了春招，對(duì)于校招應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)，擇業(yè)往往會(huì)成為困擾應(yīng)屆生的第一道關(guān)卡。

“郎怕入錯(cuò)行”這個(gè)痛點(diǎn)在當(dāng)下的社會(huì)環(huán)境中逐漸被放大，我該從事什么樣的行業(yè)？我該選擇什么樣的崗位？

今天給大家介紹兩個(gè)自己的思維模型，嘗試去剖析解答同學(xué)們心中的一點(diǎn)點(diǎn)困惑。

一、點(diǎn)-線-面-體 思維模型

這個(gè)思維模型大概表達(dá)的意思是這樣的：

• 體：你選擇就業(yè)環(huán)境下的經(jīng)濟(jì)體，比如中國(guó)、美國(guó)等；
• 面：你選擇的經(jīng)濟(jì)體下面的某一細(xì)分行業(yè)，比如互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、地產(chǎn)行業(yè)、金融行業(yè)等；
• 線：你所選擇該行業(yè)下的某一企業(yè)；
• 點(diǎn)：你所選擇的崗位。

首先，對(duì)于“體”，比如中國(guó)經(jīng)濟(jì)體、美國(guó)經(jīng)濟(jì)體、東南亞經(jīng)濟(jì)體等等，至于為什么會(huì)提到東南亞經(jīng)濟(jì)體呢，就拿印度舉例，印度對(duì)于美國(guó)和中國(guó)的公司而言，都是一塊讓人垂涎欲滴的市場(chǎng)——龐大的人口基數(shù)。

對(duì)于美國(guó)和中國(guó)的互聯(lián)網(wǎng)公司而言，本土用戶不再增長(zhǎng)、人口紅利趨近消失，而歐洲市場(chǎng)則面臨及其嚴(yán)厲的監(jiān)管，非洲市場(chǎng)盡管規(guī)模龐大但極其分散、運(yùn)營(yíng)難度極大。因此，擁有高基數(shù)、低普及率以及統(tǒng)一市場(chǎng)的印度是一個(gè)夢(mèng)寐以求的新大陸。

但是不幸的是，大多數(shù)人對(duì)于“體”其實(shí)無(wú)法去選擇的，因?yàn)闋渴芴嗟耐饨绛h(huán)境和內(nèi)在因素的影響。幸運(yùn)的是，中國(guó)經(jīng)濟(jì)體仍舊是一個(gè)極具活力的市場(chǎng)，這里有全球最完善的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和最濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍，突破創(chuàng)新將會(huì)是大經(jīng)濟(jì)體和小個(gè)體的破局點(diǎn)。

對(duì)于“面”，也就是你將要選擇的行業(yè)。“先就業(yè)再擇業(yè)”我覺(jué)得是幾乎不可能的，特別是最近幾年的市場(chǎng)環(huán)境，大家都知道，政府一直在去產(chǎn)能、去杠桿來(lái)管控經(jīng)濟(jì)波動(dòng)帶來(lái)的影響，帶來(lái)最直接的影響就是大批產(chǎn)能過(guò)剩的產(chǎn)業(yè)和企業(yè)會(huì)倒下。

那么對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)波動(dòng)的方式就是裁撤不賺錢的業(yè)務(wù)、招聘行業(yè)專業(yè)度高的員工來(lái)節(jié)省內(nèi)耗，對(duì)于求職者最直接的體現(xiàn)就是：薪資比往年有所提高、HC縮減、要求更高。所以，企業(yè)也就不會(huì)以高薪或者平薪招聘一個(gè)完全對(duì)行業(yè)不了解的人了。

之前我曾聽(tīng)過(guò)這樣一個(gè)故事：故事大概發(fā)生在2000年左右，小A和他同學(xué)小B也在面臨擇業(yè)的困難，最后小B選擇了當(dāng)時(shí)最火的紙媒行業(yè)，小A選擇了當(dāng)時(shí)一片蠻荒的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，在當(dāng)時(shí)看來(lái)，紙媒行業(yè)的薪資待遇各方面是強(qiáng)于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的。

但是短短幾年過(guò)后，紙媒行業(yè)完全被互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)顛覆，很多當(dāng)初從事紙媒行業(yè)的工作者被互聯(lián)網(wǎng)沖擊的懷疑人生，只有極少數(shù)的人擁抱變化得到了新的發(fā)展，比如：一條的創(chuàng)始人徐滬生，但是他轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)候是當(dāng)時(shí)上海灘薪水最高的總編輯之一。

其實(shí)這個(gè)案例想告訴大家的就是，選擇行業(yè)的時(shí)候需要踩準(zhǔn)發(fā)展可持續(xù)、未來(lái)前景好的行業(yè)，比如：金融行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)等等。

對(duì)于“線”，其實(shí)就是你選擇的行業(yè)下的某一家企業(yè)。如果你選中了互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，那么“線”可能是一家明星互聯(lián)網(wǎng)公司，也可能是一家處于急速上升的小公司。

大家可以回顧下互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的近三十年，你會(huì)發(fā)現(xiàn)這個(gè)行業(yè)有兩個(gè)特點(diǎn)：快和多變。

PC時(shí)代的三大門戶可能也不會(huì)想到今日的境地，BAT也不會(huì)想到移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代會(huì)催生新的入局者。十幾年前，雅虎還是全球互聯(lián)網(wǎng)的巨頭，當(dāng)時(shí)的雅虎也不會(huì)想到未來(lái)要靠著阿里的股份活下去。所以，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)沒(méi)有不變的王者，只有不斷與時(shí)俱進(jìn)、布局未來(lái)的企業(yè)才能夠可持續(xù)的活下去。

那么，對(duì)于即將求職的應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)，你可以選擇去一家明星互聯(lián)網(wǎng)公司，比如：BAT之類的，你可以得到最全面、最規(guī)范的培養(yǎng)，一個(gè)好的工作背景經(jīng)歷會(huì)讓你在今后的工作生涯中錦上添花；你也可以選擇一家正處于急速上升的小企業(yè)，比如專注于下沉市場(chǎng)的趣頭條、拼多多，專注于海外市場(chǎng)的Bigo、share it、shopee等等，你可以在這樣的環(huán)境中通過(guò)實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目快速成長(zhǎng)，能夠接觸到企業(yè)高管們的動(dòng)態(tài)、掌握最新的企業(yè)布局發(fā)展，伴隨著企業(yè)業(yè)務(wù)的飛速發(fā)展，你同樣可以在這樣的氛圍中比同齡人收獲更快的進(jìn)步。

“點(diǎn)”就比較容易理解而切入實(shí)際了，就是該選擇怎樣的崗位。在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中，工種相較于其他行業(yè)也是有很大差異的，比如：技術(shù)、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)、HR、財(cái)務(wù)等等。那么該如何選擇崗位，我將在下面引入“內(nèi)外因”思維模型帶大家去思考下。

二、“內(nèi)外因”思維模型

我把這個(gè)思維模型劃分成了四個(gè)象限，橫軸的右邊是你“熱愛(ài)且擅長(zhǎng)”的行為，縱軸的上邊是“可持續(xù)”；“熱愛(ài)且擅長(zhǎng)”為內(nèi)因，由你的內(nèi)在性格和過(guò)往經(jīng)歷而決定；“可持續(xù)”是外因，受到行業(yè)波動(dòng)、市場(chǎng)環(huán)境變化的影響。

最近身邊有幾個(gè)從事一兩年的產(chǎn)品經(jīng)理朋友，他們向我吐訴公司加班辛苦、同事之間關(guān)系處不好等等一系列消極的事情，然后得出的結(jié)論是自己不適合產(chǎn)品經(jīng)理這個(gè)崗位，準(zhǔn)備轉(zhuǎn)行去事業(yè)單位。其實(shí)他們最開(kāi)始做產(chǎn)品經(jīng)理都是抱著滿腔熱血投入到這個(gè)崗位的，那么為什么短短一年時(shí)間會(huì)讓他們產(chǎn)生這么大的變化？

其實(shí)底層邏輯就是其內(nèi)在性格難以驅(qū)使他們?cè)谶@條路上可持續(xù)發(fā)展。之前我也面試過(guò)很多產(chǎn)品新人，最后都會(huì)問(wèn)到你覺(jué)得你是個(gè)怎樣的人？用三個(gè)詞評(píng)價(jià)下自己并說(shuō)明理由。

很多看過(guò)不少面經(jīng)的同學(xué)都會(huì)很有套路的闡述著產(chǎn)品經(jīng)理必備的幾個(gè)素質(zhì)：具備同理心、邏輯思維能力強(qiáng)、溝通高手、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)等等。但是我問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的底層邏輯是想了解你到底是個(gè)怎樣的人？你在這條路上是否可持續(xù)？

對(duì)每一個(gè)求職者的未來(lái)負(fù)責(zé)，其實(shí)是很多面試官都會(huì)忽略的問(wèn)題。大家在擇業(yè)前可以捫心自問(wèn)下，你到底是個(gè)怎樣的人？你對(duì)未來(lái)的渴求和規(guī)劃是什么？然后再對(duì)比下“內(nèi)外因”思維模型，尋找自己的第一象限。

如果你想從事產(chǎn)品經(jīng)理，可以思考下自身的性格能否驅(qū)動(dòng)你在產(chǎn)品路上持續(xù)發(fā)展，思考下這個(gè)崗位能否滿足你對(duì)未來(lái)的渴求和規(guī)劃。在我看來(lái)，如果你具備以下某幾個(gè)素質(zhì)，你就挺適合從事產(chǎn)品經(jīng)理。

• 深度復(fù)盤(pán)思考的習(xí)慣：其實(shí)高級(jí)動(dòng)物相較于低級(jí)動(dòng)物最顯著的區(qū)別在于，高級(jí)動(dòng)物能夠深度思考、深度復(fù)盤(pán)，總結(jié)過(guò)往經(jīng)歷中的成功抑或失敗。之前面試一些產(chǎn)品新人亦或是和同行聊天的時(shí)候，我最喜歡聽(tīng)其在過(guò)往經(jīng)歷中踩過(guò)的坑和復(fù)盤(pán)思考，因?yàn)槲矣X(jué)得你過(guò)去經(jīng)歷中最寶貴的財(cái)富就是你的復(fù)盤(pán)總結(jié)，而非你完成多少KPI、帶來(lái)多少數(shù)據(jù)增長(zhǎng)。
• 同理心及溝通能力：其實(shí)這也是個(gè)老生常談的點(diǎn)，但是真正做到確實(shí)很難的，同理心是指你不僅需要去理解用戶，理解同事，還需要去理解行業(yè)。既然是團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)，那么良好的同理心會(huì)幫助你在企業(yè)內(nèi)乃至整個(gè)行業(yè)收獲頗多，可能是能力提升，也可能是聲譽(yù)提升。
• 深度學(xué)習(xí)的習(xí)慣：這里引用到當(dāng)下熱門的技術(shù)——深度學(xué)習(xí)。即通過(guò)持續(xù)的投入預(yù)測(cè)未來(lái)的某一事件。所以產(chǎn)品經(jīng)理并非是一個(gè)一蹴而就的事業(yè)，相反需要每天去關(guān)注行業(yè)的發(fā)展，思考行業(yè)的動(dòng)態(tài)及未來(lái)發(fā)展，持續(xù)的積累輸出與思考也會(huì)成為一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理的核心競(jìng)爭(zhēng)力。我相信“時(shí)勢(shì)造產(chǎn)品”，抓住行業(yè)發(fā)展機(jī)遇和市場(chǎng)脈搏會(huì)成為打造好產(chǎn)品的先決條件。

以上就是自己關(guān)于應(yīng)屆生如何擇業(yè)的一點(diǎn)點(diǎn)思考，希望能夠幫到正在求職的同學(xué)們！也歡迎大家能和Tony一起交流，多記錄、多思考、多總結(jié)。

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