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經(jīng)驗貼 | 產(chǎn)品新人如何入行,并進擊大廠?

來源: 347300

這篇文章,來自起點學院「產(chǎn)品經(jīng)理就業(yè)特訓營」公開課,內(nèi)容由美圖AR開放平臺-產(chǎn)品負責人Ethan老師主講。

經(jīng)驗貼 | 產(chǎn)品新人如何入行,并進擊大廠?

(題圖來自 Pexels,基于 CC0 協(xié)議 )

Ethan有豐富的從0到1創(chuàng)新類產(chǎn)品策劃經(jīng)驗,熟悉社交、短視頻和攝影圖像類用戶產(chǎn)品,熱衷于探索新技術所帶來的產(chǎn)品或功能創(chuàng)新。

經(jīng)驗貼 | 產(chǎn)品新人如何入行,并進擊大廠?

曾負責QQ空間寵物、空間AI智能助手、空間黃鉆功能特權等產(chǎn)品模塊,現(xiàn)負責以AI技術驅(qū)動的2C攝影圖像產(chǎn)品。

下文中,將分享入行大廠PM,所需技能,期待對你有所啟發(fā)。

1.?如何定義產(chǎn)品經(jīng)理?

先思考一下,現(xiàn)在“吃雞”游戲很火,如果給你1000萬,讓你開一家炸雞店(要從產(chǎn)品經(jīng)理的視角進行全局規(guī)劃),你會怎么做呢?

經(jīng)驗貼 | 產(chǎn)品新人如何入行,并進擊大廠?

我構思的流程是:評估產(chǎn)品機會——策劃產(chǎn)品功能——產(chǎn)品落地——推廣運營&反饋。

經(jīng)驗貼 | 產(chǎn)品新人如何入行,并進擊大廠?

首先,是評估產(chǎn)品機會:確認目標市場及規(guī)模,確認目標用戶及屬性;產(chǎn)品能為年輕人帶來什么;產(chǎn)品與市場上的競品有何不同…

第二,是策劃產(chǎn)品功能:用MVP進行試錯迭代;產(chǎn)出1.0產(chǎn)品;制定產(chǎn)品發(fā)展策略…

第三,是產(chǎn)品落地:進行項目管理,并發(fā)揮核心資源優(yōu)勢;價格制定、營銷策略…

最后,是推廣運營與反饋:全方位多渠道推廣;進行用戶運營;用數(shù)據(jù)不斷優(yōu)化迭代自己的產(chǎn)品…

經(jīng)驗貼 | 產(chǎn)品新人如何入行,并進擊大廠?

根據(jù)上面的例子,來談一下我理解的產(chǎn)品經(jīng)理崗位——通過市場調(diào)查及需求分析,確定商業(yè)模式與技術選型,協(xié)調(diào)研發(fā)、設計、運營、市場等同學,在項目周期內(nèi)策劃并開發(fā)上線相應的產(chǎn)品或功能。

2.?如何評估產(chǎn)品經(jīng)理的實力?

經(jīng)驗貼 | 產(chǎn)品新人如何入行,并進擊大廠?

我認為產(chǎn)品經(jīng)理的能力可分為兩方面——軟實力和硬實力。

那么問題來了——首先,什么是軟硬實力呢?其次,如何進行體系地提升和強化呢?

經(jīng)驗貼 | 產(chǎn)品新人如何入行,并進擊大廠?

我想用技能樹能更全面地幫助你理解產(chǎn)品經(jīng)理的能力范疇。

首先是軟實力,由個人特性決定,可拆分成下列幾點:

  1. 邏輯思考
  2. 學習能力
  3. 溝通能力
  4. 執(zhí)行力
  5. 主動性
  6. 情商與逆商

其次是硬實力,由業(yè)務邏輯和工具使用兩方面決定,業(yè)務邏輯包含:

  1. 產(chǎn)品策劃
  2. 行業(yè)經(jīng)驗
  3. 關聯(lián)知識
  4. 技術修養(yǎng)
  5. 運營
  6. 數(shù)據(jù)分析

工具使用包含:

  1. 項目與時間管理
  2. 交互與設計
  3. 效率與輸出

3.?初級產(chǎn)品經(jīng)理的日常工作

經(jīng)驗貼 | 產(chǎn)品新人如何入行,并進擊大廠?

上圖是騰訊校招產(chǎn)品經(jīng)理的崗位要求,你可以根據(jù)上方能力樹所拆分的維度,對自己進行一個主觀評估,看自己是否能夠得著大廠PM的要求。

經(jīng)驗貼 | 產(chǎn)品新人如何入行,并進擊大廠?

那么作為初級產(chǎn)品經(jīng)理,日常工作都要做些什么,具體又對應什么能力呢?(詳見上圖)

我個人認為初級PM所應具備的能力是:

  1. 邏輯思考(核心)
  2. 文檔撰寫
  3. 項目管理
  4. 工具使用
  5. 個人特性

經(jīng)驗貼 | 產(chǎn)品新人如何入行,并進擊大廠?

產(chǎn)品策劃,是產(chǎn)品經(jīng)理最重要的工作。

同時,產(chǎn)品策劃能力,也是能通過短期可練習不斷提高的,方式如下:

  • 其一,是發(fā)掘新的需求場景;
  • 其二,是已知需求場景的優(yōu)化。

我想通過下方兩個案例,來輔助你的理解。

經(jīng)驗貼 | 產(chǎn)品新人如何入行,并進擊大廠?

案例1:出現(xiàn)了一項技術——利用機器深度學習,實時識別人體骨骼點信息。

上述技術,核心點是識別、跟蹤及觸發(fā)。

能衍生出的產(chǎn)品玩法有:

  • 抖音的尬舞機,通過識別某個動作,觸發(fā)體感得分的玩法;
  • 識別人體移動的軌跡,進行特效的跟隨;
  • 在玩的時候舉個手,觸發(fā)“星星”特效的產(chǎn)生等等……

經(jīng)驗貼 | 產(chǎn)品新人如何入行,并進擊大廠?

大部分剛入行的PM,都會對自己負責的產(chǎn)品進行已知需求場景的優(yōu)化。

案例2:對天氣預報產(chǎn)品進行優(yōu)化,如:

  • 視覺呈現(xiàn)效果提升;
  • 結構的重新排布;
  • 交互體驗觸發(fā)反饋;
  • AI形象化的智能助手等等……

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那么現(xiàn)在,你能適當評估自己入行PM的軟實力和硬實力分別是怎樣的嗎?

可以從下列幾個角度,向自己發(fā)問:

  • 你是否有敏銳的洞察力?
  • 是否熱愛產(chǎn)品?
  • 是否有相關項目經(jīng)驗?
  • 是否獨立設計過某個產(chǎn)品?

4.?產(chǎn)品經(jīng)理的工具箱

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交互設計工具是PM日常使用的,對此你需要了解以下內(nèi)容:

  • 一是設計規(guī)范,如安卓、IOS對應的設計規(guī)范是什么?單位是什么?屏幕分辨率是多少?
  • 二是終端規(guī)范,在不同的顯示終端,對應的交互方式是完全不同的;
  • 三是功能插件,如按鈕、卡片、網(wǎng)格等;
  • 四是常用工具,Windows端建議使用Axure,能快速輸出原型。

5.?零基礎,12周入行產(chǎn)品經(jīng)理的捷徑

如果你想拿產(chǎn)品經(jīng)理Offer,又是下方的某類人群

終將步入職場的大學生——想以產(chǎn)品經(jīng)理為職業(yè)生涯的開始,不知道咋學?

還未畢業(yè),卻對未來很迷茫,選定產(chǎn)品經(jīng)理方向作為目標

對產(chǎn)品經(jīng)理感興趣,一直在自學,但未接觸過實際產(chǎn)品

0-3年工作經(jīng)驗的職場新人——想轉(zhuǎn)行產(chǎn)品經(jīng)理,不知道從哪里入手?

越來越覺得自己不適合現(xiàn)在的工作,想要做出改變,以產(chǎn)品經(jīng)理為轉(zhuǎn)行目標

平時工作瑣碎,自學不成系統(tǒng),問題無人指導

剛入行的產(chǎn)品小白——沒人教沒人帶,缺乏方法論,如何完善自己的知識體系?

中小公司的產(chǎn)品萌新,工作不規(guī)范,感到力不從心

基礎不牢,太多需要學習,迫切需要系統(tǒng)學習產(chǎn)品經(jīng)理知識

可以了解一下起點學院產(chǎn)品經(jīng)理就業(yè)特訓營

經(jīng)驗貼 | 產(chǎn)品新人如何入行,并進擊大廠?

經(jīng)過產(chǎn)品經(jīng)理就業(yè)特訓營的魔鬼特訓,你將收獲:

(1)完整產(chǎn)品知識體系

告別產(chǎn)品小白,鍛造產(chǎn)品思維,從0到1完整建立互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理知識體系。

(2)產(chǎn)品經(jīng)理必備技能

全流程打磨:撰寫競品分析文檔、開展用戶調(diào)查研究、建立需求池+FeatureList、規(guī)劃產(chǎn)品功能架構、繪制流程圖、設計交互原型,撰寫PRD產(chǎn)品需求文檔,產(chǎn)品管理等等。

(3)屬于你自己的實戰(zhàn)項目經(jīng)驗

學習與實戰(zhàn)結合,從調(diào)研分析、需求整理、功能架構到交互原型和PRD,零基礎打造屬于你自己的產(chǎn)品實戰(zhàn)項目.

(4)產(chǎn)品求職作品集

課程學習過程中所輸出的各項作業(yè)產(chǎn)物,都將整理成作品集成為你產(chǎn)品求職中的就業(yè)利器。

學習后,滿足初級產(chǎn)品經(jīng)理的各項要求,并拿到產(chǎn)品經(jīng)理Offer~

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(從互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)理解、PM崗位認知、產(chǎn)品思維等方面衡量你成為產(chǎn)品經(jīng)理的可塑性,滿分100分,60分合格,合格即可得到專業(yè)的PM職業(yè)規(guī)劃輔導)

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