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學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)化思維,獲取清晰做事思路

來(lái)源:人人都是產(chǎn)品經(jīng)理 2840

本文分析了什么是結(jié)構(gòu)化思維,如何才是打造結(jié)構(gòu)化思維,以及并用社群知識(shí)為例做了說明。

你是否可以想象?

星期天休息,你家里突然來(lái)了客人……

此時(shí)你父母或另一半叫你去市場(chǎng)買菜回來(lái)做飯,清單如下:

菜芯一斤、通心菜一斤、蔥少許、蒜頭2個(gè)、生姜少許、芹菜半斤、香菜少許、排骨一斤、醬油一瓶、藥材5元、啤酒一支、烏雞半只、鴨半2斤、毛豆半斤、玉米一條、瘦肉半斤。

面對(duì)這個(gè)購(gòu)買清單要求,你打算怎么辦?是用筆逐條記錄字條上,還是記錄在手機(jī)上?抑或是到菜市場(chǎng)先買,真不記得再打電話問?

事實(shí)上這是一個(gè)普遍存在于我們生活中的場(chǎng)景……

如果說購(gòu)買的菜樣少,直接去市場(chǎng)購(gòu)買就可以了,但如果像這一次遇到要購(gòu)買這么多菜樣的,我相信很多人都會(huì)用手機(jī)逐條記錄下來(lái),以免在購(gòu)買時(shí)出現(xiàn)遺漏,是嗎?

但以下這種記錄方法,我想很少人會(huì)用到。

  • 青菜:菜芯一斤、通心菜一斤、蔥少許、芹菜半斤、香菜少許

  • 豆粒類:毛豆半斤、玉米一條

  • 肉類:排骨一斤、烏雞半只、鴨半2斤、瘦肉半斤

  • 莖類:蒜頭2個(gè)、生姜少許

  • 調(diào)料酒水:醬油一瓶、啤酒一支

  • 藥材:藥材5元

有沒有發(fā)現(xiàn)?這樣通過品類分類之后,要買的菜就非常清晰了,而且可以在同一個(gè)檔口購(gòu)買到多種菜,效率也很高。

很明顯,我們這里使用了歸納法,只是你不知道的是在這種歸納法的背后,還隱藏了一種思維方式——結(jié)構(gòu)化思維。

一、結(jié)構(gòu)化思維

什么是結(jié)構(gòu)化思維呢?其實(shí)很容易理解,先舉個(gè)例子:這就好像我們建造大廈一樣,一般情況是先把大廈的主體框架建設(shè)好,然后再往里面砌磚頭、劃空間等等

不知你曾經(jīng)有沒有這樣的經(jīng)歷:我們?cè)诮鉀Q問題、對(duì)事情進(jìn)行決策的時(shí)候,常常覺得腦子里一團(tuán)亂,很多信息并發(fā)出來(lái),點(diǎn)子像涌泉一樣,但你就是無(wú)法將他們形成一個(gè)完整的解決方法。這種狀態(tài)持續(xù)時(shí)間一長(zhǎng),我們的大腦就感覺頭痛、混混沌沌的……然后就要開始出去散散心、放松放松,可是問題并沒有得到解決。

我們也許也經(jīng)歷過這種情況,特別是在互聯(lián)網(wǎng)聽講課的時(shí)候,對(duì)方說的每一個(gè)字都很清晰,你也能聽得懂。聽了一段時(shí)間后,然后你想組合在一起或總結(jié)的時(shí)候,你卻無(wú)從下手,你發(fā)覺你聽不懂了,慢慢你就會(huì)變得焦躁、失去耐心。

之所以這樣,是由于我們的大腦處理不了太多零散而復(fù)雜的信息,一方面要處理說之后的信息,另一方面正在說的信息又涌進(jìn)來(lái),如果沒有一個(gè)有效的結(jié)構(gòu)來(lái)組織存放,大腦就會(huì)發(fā)熱頭痛。

所以,如果我們?cè)诮鉀Q問題、面臨選擇以及與人溝通的時(shí)候,能夠找到一個(gè)結(jié)構(gòu),將所有碎片信息放進(jìn)去、進(jìn)行歸類,就能大大減輕負(fù)擔(dān),更容易地解決問題。而這就是所謂的“結(jié)構(gòu)化思維”。

這與超市里的貨架、大廈的建設(shè)是同一個(gè)道理,先組織好結(jié)構(gòu),再往結(jié)構(gòu)里填充內(nèi)容。

現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,大部分的信息都是碎片化的,如果沒有結(jié)構(gòu)化思維,信息僅僅只是信息,是零散的,雜亂而沒規(guī)律的,但是如果有了結(jié)構(gòu)化思維,就能夠建設(shè)起自己的知識(shí)體系,有利于我們?cè)诮鉀Q問題的時(shí)候快速調(diào)用大腦中的相關(guān)知識(shí)。

可以毫不夸張地說,結(jié)構(gòu)化思維比我們想象中的重要千萬(wàn)倍。如果你掌握并熟練運(yùn)用這種思維,那就你就掌握了一條通往高手的“鎖鑰”,將會(huì)受益終生。

既然結(jié)構(gòu)化思維如此重要,那么我們?nèi)绾潍@得這種結(jié)構(gòu)化思維呢?下面將給出兩個(gè)方法:

1. 自上而下尋找結(jié)構(gòu)

自上而下找結(jié)構(gòu)就是:思考一個(gè)框架,然后將信息或解決方案放入框架。如下圖所示:

相信大家對(duì)這個(gè)自上而下的結(jié)構(gòu)都不陌生,比如中國(guó)人口怎么分?

按地區(qū)可以這樣分:

中國(guó)→省份→城市→區(qū)/縣→鄉(xiāng)鎮(zhèn)→管理區(qū)→村。

公司職員怎么分?

按職位可以這樣分:CEO→總監(jiān)→主管→組長(zhǎng)→基層員工。

你要的就是找到這樣的一個(gè)結(jié)構(gòu),搭建起來(lái)形成框架;然后再根據(jù)一定的規(guī)律(比如:按地理位置、按年齡大小、按職位大?。┌堰@些信息內(nèi)容填充進(jìn)去(比如:廣州、深圳、東莞等城市都是相鄰的,把它們歸類到廣東?。?/span>

所以針對(duì)一些常見的問題或自己領(lǐng)域內(nèi)的問題,你可以很容易找到一個(gè)結(jié)構(gòu),將思考結(jié)構(gòu)化。

2. 自下而上歸納提煉結(jié)構(gòu)

自下而上歸納總結(jié)成結(jié)構(gòu):當(dāng)你不清楚可以用什么框架的時(shí)候,以下四步可以將信息結(jié)構(gòu)化,如下圖所示:

從左到右可以這樣來(lái)理解:零散的信息(點(diǎn)狀思維)→信息歸類(線性思維)→信息整理(框架思維)→信息迭代(結(jié)構(gòu)化思維)。

(1) 列出信息

頭腦風(fēng)暴,在空白紙張上,把你頭腦中碎片化的信息、想法都列出來(lái),盡可能做到不重復(fù),不遺漏。

比如,下面列出了你腦海中的信息:

(2) 連線分組

首先,通過歸納法,把具有相同或相似特性的信息連線。

然后,根據(jù)連續(xù)情況,總結(jié)一下共性名稱,將信息分組。

(3) 提煉結(jié)構(gòu)

看看一下這些分組,是否存在某種規(guī)律,比如時(shí)間順序、空間順序、重要性順序等等,按照這樣的規(guī)律,是否需要補(bǔ)充或調(diào)整。

這一步需要用到MECE(相互獨(dú)立、完全窮盡)原則,來(lái)決定分組調(diào)整。也就就是說,這些分組完全可以獨(dú)立,同時(shí)這些組之間不會(huì)存在相互包含及重復(fù)。

(4)  完善觀點(diǎn)

確定了結(jié)構(gòu),看看每個(gè)結(jié)構(gòu)之后是否還需要補(bǔ)充其他信息,最后完善觀點(diǎn)。當(dāng)然,當(dāng)你完成了這些信息和觀點(diǎn)的結(jié)構(gòu)化之后,你還需要完善一下你的主題。

為了便于理解,下面我舉一個(gè)例子說明:

二、社群知識(shí)結(jié)構(gòu)化

前兩年社群非?;鸨?,微商的向社群轉(zhuǎn)型,電商的也向社群轉(zhuǎn)型,就連實(shí)體店都向社群轉(zhuǎn)型。那么要如何才能做好社群呢?它有哪些關(guān)鍵要點(diǎn)?

第一步:列出信息

在紙上列出你所想到的關(guān)鍵要點(diǎn):

  1. 社群價(jià)值

  2. 建群目的

  3. 入群門檻

  4. 群規(guī)則

  5. 運(yùn)營(yíng)模式

  6. 群要活躍

  7. 要有話題

  8. 紅包接龍

  9. 有知識(shí)分享

  10. 1有課程學(xué)習(xí)

第二步:連線分組

經(jīng)驗(yàn)告訴我(如果你所在自己的行業(yè),你也會(huì)有這種感覺):

  • 1”說的是這個(gè)社群可以給成員帶來(lái)什么價(jià)值的;

  • 2、3、4、5”說的是社群這個(gè)組織的相關(guān)東西的;

  • 6、7、8”說的是群成員之間互動(dòng)的;

  • 9、10”說的是為會(huì)員貢獻(xiàn)干貨內(nèi)容的。

連線完成,信息分組如下:

根據(jù)MECE原則,這些分組需要相互獨(dú)立、完全窮盡。價(jià)值、組織、互動(dòng)、內(nèi)容這四項(xiàng)要素相互獨(dú)立嗎?是否已經(jīng)完全窮盡?好像并沒有。

第三步:提煉結(jié)構(gòu)

比如:社群不是還應(yīng)該有個(gè)名字嗎?社群不是還應(yīng)該定時(shí)線下交流嗎?社群每天早上在群里問安成員是不是更好?群里如果有很多有用的文檔,整理起來(lái)不是很方便查閱嗎?………

于是我們擴(kuò)展一下:社群名字應(yīng)該是與社群價(jià)值密切相關(guān)的;線下交流、每天早上問候應(yīng)該是與會(huì)員的一種互動(dòng)方式;整理文檔理應(yīng)是與內(nèi)容相關(guān)的。

那么擴(kuò)展后如下圖:

然后“組織”,一般是公司,團(tuán)體,機(jī)構(gòu)用才更合適,而且這里的組織指的是一個(gè)圈子里的人,把“組織”提煉成“圈子”是不是更適合社群?但是,一個(gè)好的社群名字就是為了能傳達(dá)出社群的價(jià)值的呀,就是社群的中心主旨,在這里把“價(jià)值”提煉成“主旨”是不是更好?

所以我們最后找出的結(jié)構(gòu)是:主指、圈子、互動(dòng)、內(nèi)容。

第四步:完善觀點(diǎn)

結(jié)構(gòu)確定之后,再看看是不是還有遺漏的?比如:在群里分享內(nèi)容是讓成員學(xué)習(xí)收獲,但同時(shí)我了想讓更多的人看到,是不是要想辦法讓成員轉(zhuǎn)發(fā)出去?是不是應(yīng)該還要有“內(nèi)容裂變”關(guān)鍵要點(diǎn)?

結(jié)構(gòu)信息完善后,最后給你的結(jié)構(gòu)模型起一個(gè)響亮的名字,比如:社群運(yùn)營(yíng)。

同時(shí)基于這個(gè)結(jié)構(gòu)和信息,你在后面運(yùn)營(yíng)社群的時(shí)候,是不是很容易就能調(diào)用里面的知識(shí)點(diǎn)?在后面對(duì)社群有新的見解或發(fā)現(xiàn)的時(shí)候,是不是很容易就把新知識(shí)點(diǎn)填充進(jìn)去?

到此,帶著這樣的思路、思維去學(xué)習(xí),是不是就感覺容易很多、清晰很多了?

而這就是“結(jié)構(gòu)化思維”。

結(jié)構(gòu)化思維是一個(gè)非常重要的思維模型,可以這么說:

掌握了結(jié)構(gòu)化思維的人,就像超市劃分了區(qū)間,放置了貨物架,要想存取貨物那將是非常容易且簡(jiǎn)單的;而沒有掌握結(jié)構(gòu)化思維的人,就像所有貨物都堆在地板上面,存取貨物是一件痛苦的事情。

所以,人生如果要想躍遷,在了解了成長(zhǎng)底層規(guī)律后,接下來(lái)的第一件事,就是要掌握結(jié)構(gòu)化思維。

文章來(lái)源:人人都是產(chǎn)品經(jīng)理

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