不管是創(chuàng)業(yè)做個人自媒體還是到企業(yè)內(nèi)就職，新媒體運(yùn)營人才都可謂是個香饃饃，不少企業(yè)都意識到新媒體運(yùn)營的重要性，從傳統(tǒng)公司到電商公司再到互聯(lián)網(wǎng)公司，都離不開新媒體運(yùn)營，運(yùn)營部可以說是一個公司重要的部門之一，不管任何類型的公司都對這類人才求賢若渴，從個人職業(yè)發(fā)展來看，前景非常廣闊。

我們經(jīng)常自己說或是聽別人說到新媒體運(yùn)營，那到底什么是新媒體運(yùn)營呢？接下來小編從企業(yè)用人需求角度來為大家介紹一下。

我們可以將新媒體運(yùn)營拆分成新媒體+運(yùn)營，新媒體是相對于舊媒體而言的，我們熟知的舊媒體包括報紙雜志、廣播電臺、電視錄像，在過去我們是通過這些媒介來獲取信息的。而如今，隨著時代的發(fā)展，舊媒體逐漸被新媒體取代。

新媒體就是指互聯(lián)網(wǎng)中以微信公眾號、今日頭條、快手、抖音、貼吧、知乎、新浪微博、騰訊新聞、網(wǎng)易新聞主流平臺等，通過文字，圖文，短視頻等傳播出的信息媒體。

運(yùn)營是指通過推廣渠道、傳播方式、數(shù)據(jù)分析、等便于將信息更精準(zhǔn)投放和傳播的手段。在小編的理解中，運(yùn)營可以細(xì)分為活動運(yùn)營、用戶運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營。顧名思義，活動運(yùn)營就是指通過策劃一系列線上線下活動，得到目標(biāo)用戶；用戶運(yùn)營是指社群運(yùn)營，負(fù)責(zé)維護(hù)和留住粉絲；內(nèi)容運(yùn)營主要根據(jù)企業(yè)和用戶需求，確定和調(diào)整內(nèi)容輸出。

整套運(yùn)營合起來，感覺就像是在打漁，活動運(yùn)營是把魚打上來，用戶運(yùn)營是把魚放進(jìn)魚塘里養(yǎng)好，內(nèi)容運(yùn)營負(fù)責(zé)提供它們喜歡的餌料。

在這三類運(yùn)營中，有的新媒體運(yùn)營要全包，有的只負(fù)責(zé)其中一類，具體情況就取決于你所運(yùn)營的新媒體平臺的屬性。暫且根據(jù)屬性同樣分為三類：

企業(yè)號：

企業(yè)官微，就如同官網(wǎng)網(wǎng)站，通常以內(nèi)容運(yùn)營為主，宣傳企業(yè)形象和企業(yè)精神。至于營銷活動和用戶運(yùn)營，涉及的偏少。

品牌號：

比如網(wǎng)易，除了內(nèi)容外，定期也會有營銷方案，比如發(fā)布很炫的H5互動頁面，用于持續(xù)加深品牌的知名度。

電商號：

這類平臺主要以輸出賣東西為主，不管是吃喝玩樂的實(shí)物商品，還是精神層面的知識付費(fèi)，都是以實(shí)現(xiàn)交易為目的。因此，這類平臺的工作量往往很大，營銷活動、內(nèi)容輸出、用戶維護(hù)每一個環(huán)節(jié)都需要規(guī)劃設(shè)計，需要付出大量的人力和財力。

剛開始從事新媒體運(yùn)營行業(yè)，你可能并不能完全勝任所有的工作內(nèi)容，大多數(shù)人通過2至3年的努力，可以達(dá)到骨干、主管的級別，平均月薪8000+，其中的一部分人再經(jīng)過2至3年的努力，可以達(dá)到經(jīng)理甚至總監(jiān)級別，平均薪資150000以上，這其中的另一部分人可以繼續(xù)通過3至5年的努力達(dá)到COO，也就是企業(yè)首席運(yùn)營官的級別，此時，你的年薪至少可達(dá)30萬以上。

5G時代的到來，讓新媒體運(yùn)營有大量的優(yōu)化空間，機(jī)遇與變革往往藏身于此，市場的新媒體運(yùn)營人才缺口也越來越大，只要你有能力，工資只會越來越高，漲幅只會越來越大。

文章來源：搜狐-共享投票

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