最近很多小伙伴都找我咨詢找工作的問(wèn)題。怎么說(shuō)呢？今年因?yàn)橐咔榈挠绊?，找工作肯定?huì)延遲的。

年前有個(gè)小伙伴咨詢我我說(shuō)：公司給他兩個(gè)選擇，第1個(gè)是去其他團(tuán)隊(duì)；第2個(gè)是被辭退，拿點(diǎn)賠償金，我跟他說(shuō)你先干著吧，現(xiàn)在這個(gè)形勢(shì)不明朗，來(lái)年能不能找到更好的工作還不好說(shuō)，她也就聽(tīng)了我的話，選擇了去其他團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)在看來(lái)，也算是很明智的選擇了。

這兩年給找工作小伙伴的建議就是騎驢找馬，當(dāng)然了，如果說(shuō)你不差錢，那你也可以任性，直接裸辭，但是如果你還需要還房貸、車貸，上有老下有小，就先忍一忍，騎驢找馬再說(shuō)。

1、疫情導(dǎo)致公司縮招或者停招

首先說(shuō)一下這次疫情對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響。拉動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的三駕馬車，投資、消費(fèi)、出口。出口因?yàn)榻鼉赡耆蚪?jīng)濟(jì)整體不景氣，主要還是科技沒(méi)有大的突破，都在吃老本，沒(méi)有新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，目前來(lái)看5G算是一個(gè)，但是5G還沒(méi)有全面推廣，對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響短期內(nèi)還看不大出來(lái)，外加和美國(guó)的貿(mào)易戰(zhàn)，以及在全球興起的貿(mào)易保護(hù)主義，都使得出口比較疲軟，中國(guó)現(xiàn)如今的經(jīng)濟(jì)更多的是依靠?jī)?nèi)需，這也是國(guó)家為什么抑制房地產(chǎn)，不斷的減稅降費(fèi)的原因，就是希望能擴(kuò)大內(nèi)需市場(chǎng)。

這次疫情對(duì)很多線下消費(fèi)的行業(yè)都帶來(lái)很大的影響，比如電影院、飯店、旅游、線下培訓(xùn)健身等。很多三四線城市的電影院和飯店平時(shí)不賺錢，就靠著過(guò)年的人流量大賺一筆，很多老板年前把食材都準(zhǔn)備好了，突然來(lái)這么一下子，賺不到錢不說(shuō)，房租成本、食材成本、電費(fèi)成本、人工成本就夠自己喝一壺的，能不能撐過(guò)三個(gè)月都是個(gè)問(wèn)題。所以國(guó)家前幾天也是放水了1.2萬(wàn)億，增加中小企業(yè)的資金流動(dòng)性，幫中小企業(yè)撐過(guò)這段時(shí)間。

很多人可能覺(jué)得互聯(lián)網(wǎng)沒(méi)啥大的影響，除了遠(yuǎn)程辦公這種行業(yè)，因?yàn)槠髽I(yè)短期內(nèi)沒(méi)辦法線下辦公，只能通過(guò)遠(yuǎn)程辦公，無(wú)形中打開(kāi)了知名度，其他行業(yè)應(yīng)該沒(méi)啥影響！但事實(shí)真的是這樣么？就拿今日頭條舉例，它主要是靠廣告賺錢的，如果用戶消費(fèi)疲軟，很多企業(yè)都賺不到錢，很多企業(yè)又哪來(lái)的錢去打廣告呢？覆巢之下安有完卵？！

而且很多城市都要求企業(yè)在延長(zhǎng)假期期間，正常發(fā)放員工工資（很多人也別美，企業(yè)不好，要么公司破產(chǎn)倒閉，員工需要重新找工作，要么被降薪裁員），這又是一筆很大的支出，企業(yè)在開(kāi)源比較困難的情況下，可能選擇節(jié)流，要么裁撤員工，要么降薪、降低福利，前兩年就有大批的企業(yè)開(kāi)始裁員了，這次疫情可能也會(huì)讓他們抓住這個(gè)由頭，裁員起來(lái)更肆無(wú)忌憚了。

基于上面描述的經(jīng)濟(jì)情況，這次疫情會(huì)導(dǎo)致大企業(yè)縮招甚至停招，直接導(dǎo)致市場(chǎng)招聘崗位的減少。

2、求職周期拉長(zhǎng)

因?yàn)閲?guó)家延長(zhǎng)假期，企業(yè)復(fù)工時(shí)間延后了，很多企業(yè)現(xiàn)如今還沒(méi)復(fù)工（有的地方違法復(fù)工是要罰款的，我一個(gè)同學(xué)在無(wú)錫開(kāi)的公司，就說(shuō)不敢復(fù)工，有復(fù)工的企業(yè)被罰款了），有的企業(yè)復(fù)工了，也都是遠(yuǎn)程辦公，這個(gè)時(shí)候即使企業(yè)想找人，也沒(méi)法當(dāng)面面試，雖然說(shuō)可以遠(yuǎn)程面試，但是遠(yuǎn)程面試和線下面試還是不一樣的，昨天的文章中也說(shuō)過(guò)，重要的事情一般都要當(dāng)面溝通，遠(yuǎn)程面試無(wú)形中降低了信任感，畢竟看不到人么。

此外很多HR在家遠(yuǎn)程辦公，有沒(méi)有進(jìn)入工作狀態(tài)還不好說(shuō)，招聘估計(jì)也沒(méi)那么積極。即使遠(yuǎn)程面試上了，如何辦理入職手續(xù)也是個(gè)大問(wèn)題，在遠(yuǎn)程辦公還不是很成熟的情況下，遠(yuǎn)程招聘也會(huì)存在這樣那樣的問(wèn)題。

所以大批量的招聘還是肯定是等疫情慢慢消退，企業(yè)逐漸恢復(fù)，什么時(shí)候地鐵人變多了，什么時(shí)候招聘也就變多了。

3、求職競(jìng)爭(zhēng)加劇

年后本來(lái)應(yīng)該是找工作跳槽的黃金時(shí)間，但因?yàn)橐咔榈挠绊?，很多人找工作的行程都暫停下?lái)了，這樣一阻斷，必然會(huì)擠壓很多求職找工作的人，這里面既有應(yīng)屆畢業(yè)生、又有拿完年終獎(jiǎng)吃飽喝足的職場(chǎng)人，到時(shí)候招聘市場(chǎng)一放開(kāi)，肯定會(huì)有大批量的求職者涌入，這無(wú)形中增加了競(jìng)爭(zhēng)的難度。

4、跳槽少導(dǎo)致市場(chǎng)缺口也相應(yīng)減少

疫情的影響導(dǎo)致大家都不敢輕易跳槽，市場(chǎng)上的缺口也無(wú)形中會(huì)減少，這加大了求職者的競(jìng)爭(zhēng)難度。

給求職小伙伴的一些建議：

1、有工作的小伙伴盡量不要辭職有工作的小伙伴盡量不要辭職，找工作的事情就等疫情過(guò)去，局勢(shì)變的明朗之后再說(shuō)?？梢猿弥@段時(shí)間把自己的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備一下。

2、給自己充電趁著假期的時(shí)間給自己多充充電，別整天刷抖音、看電視劇，這樣不把自己玩廢了么，要想超過(guò)別人就需要在別人休息的時(shí)候多努力，多給自己充充電，增加自己的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

3、控制疫情，從自身做起現(xiàn)在處于抗擊疫情的關(guān)鍵時(shí)期，確診人數(shù)每天成千的增加，大家也盡量少出門吧，出門帶個(gè)口罩，不去人多密集的地方，保護(hù)自己的同時(shí)，也為國(guó)家出一份力，只有這樣疫情才能被早日控制住。今天看到新聞?wù)f福建某男子從武漢返鄉(xiāng)，騙工作人員說(shuō)是從菲律賓回去的，還大擺酒席，結(jié)果很多人被感染，如果多幾個(gè)像他這樣的人，不知道疫情啥時(shí)候才能被控制住。

4、多陪陪家人

很多人不是抱怨工作后就沒(méi)有寒暑假了么，這次假期也算是工作多年后的一個(gè)寒假了，好好享受和家人的共度時(shí)光吧，因?yàn)橄襁@樣的機(jī)會(huì)以后可能真沒(méi)有了，且過(guò)且珍惜。

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