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華為憑什么成為5G領(lǐng)導(dǎo)者?

來源:清博大數(shù)據(jù) 337078

 華為,給人留下的總體印象是,強悍又低調(diào)。

 
9個月前,一場危機,讓華為不得不向全世界露出了自己的肌肉——強大的科技實力和全球領(lǐng)先的信息與通信技術(shù)。憑借著在5G方面擁有的“11個第一”(立項數(shù)第一、專利數(shù)第一、訂單數(shù)第一、基站數(shù)量第一……),華為也一舉成為了當(dāng)之無愧的5G領(lǐng)導(dǎo)者。
 
在很大程度上,華為“5G領(lǐng)導(dǎo)者”這一地位的確立取決于其超前的人才觀和系統(tǒng)的企業(yè)精神。任正非曾指出:“人才不是華為的核心競爭力,對人才進行管理的能力才是企業(yè)的核心競爭力”。據(jù)此,有人甚至斷言:“很多人把華為只當(dāng)成是一家經(jīng)營通信業(yè)務(wù)和手機硬件的公司,殊不知,華為更是一家經(jīng)營人才的公司。
 
目前,華為擁有超過19萬人,其中,研發(fā)人員占到了45%,包括700多個數(shù)學(xué)家,800多個物理學(xué)家,120多個化學(xué)家,還有6000多位從事基礎(chǔ)研究的專家,和6萬多名的工程師……
 
關(guān)于華為的人才觀,一個流傳甚廣的故事能夠說明問題:

2000年,情況還沒有步入艱難時刻,任正非發(fā)表了一篇名為《華為的冬天》的文章。在這篇文章中,向華為人發(fā)問:“如果華為公司真的危機到來了,是不是員工工資減一半,大家靠一點白菜、南瓜過日子,就能行?有華為員工這樣回答了這個問題:“君以國士待我,我以國士報君。
 
由此,可以看到,有什么樣的老板,就有什么樣的員工。華為員工的這番回答,也足以說明,華為為什么是強悍的。因為每一位員工的工作都有著一致的精神追求。有些人工作是為了糊口,但華為人是為了不一樣的夢想和使命。
 
當(dāng)然,全靠口號,是網(wǎng)羅不住人才的。
 
今年7月23日,一份華為總裁辦簽發(fā)的最新郵件顯示,華為對8位2019屆頂尖學(xué)生實行年薪制管理,年薪為100萬~200萬元不等。華為吸引頂尖人才的方法,除了給他們一個挑戰(zhàn)讓他們?nèi)崿F(xiàn)自我價值之外,還會給到極為豐厚的薪酬保障。郵件還顯示,華為今年會從全世界招進20-30名天才“少年”,并逐漸增加,調(diào)整隊伍作戰(zhàn)能力結(jié)構(gòu)。
 
“對人才的重視與尊重是國家科技發(fā)展、社會進步的關(guān)鍵。重視人才培養(yǎng)、重視基礎(chǔ)科研則是發(fā)展的前提,任正非的人才理念在華為得到了很好的落實。2019年,除了“200萬年薪”的郵件,華為還與上海交通大學(xué)簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議,里面著重提到了人才交流等內(nèi)容。
 
華為如此高頻地提到人才,不是為了應(yīng)對眼下的挑戰(zhàn),華為的志向在在于未來。我們從華為的各大招聘中就可以看出,華為非常重視基礎(chǔ)科學(xué)和高精尖人才。無論是高薪招聘博士,還是每年巨額研發(fā)投入,華為對基礎(chǔ)科學(xué)的投入力度,一直在持續(xù)加碼。
 
除了網(wǎng)羅人才,華為更有兼濟天下的胸懷。
 
隨著當(dāng)前AI時代的到來,價值創(chuàng)造所依賴的人群分布更陡峭了,創(chuàng)造了大部分的價值頂尖人才成了“稀罕貨”。面對這種情況,華為并沒有像其它企業(yè)那樣敝帚自珍,而是積極推動知識共享,把華為的領(lǐng)先技術(shù)與全世界各地的優(yōu)秀學(xué)子分享。而且,華為的人才培養(yǎng)不僅僅是面向自身,面向中國,更在積極擁抱世界,用分享和開放的態(tài)度,擁抱全世界擁有理想、熱愛知識的每一個人。
 
2019年,華為積極響應(yīng)教育部“產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人項目”,將通過新工科建設(shè)、教學(xué)內(nèi)容與課程體系改革兩類子項目,支持高校在人工智能、數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、云服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)空間安全、路由與交換等方向開展課程建設(shè)和人才培養(yǎng)改革。(關(guān)于該項目,點擊“閱讀原文”了解更多)
 
“華為沒有可以依存的自然資源,一切工業(yè)產(chǎn)品都是人創(chuàng)造的,唯有在人的頭腦中挖掘出大油田、大森林、大煤礦……資源是會枯竭的,唯有文化才會生生不息。”這句任正非曾經(jīng)說過的名言,如今也正在被每一個華為人堅定的奉行著。
 
以人才為第一資源的華為,盡管如今仍面臨著種種挑戰(zhàn),但我們?nèi)匀幌嘈?,這樣的企業(yè)一定擁有著引領(lǐng)科技發(fā)展、推動世界進步的能力。

 

 

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