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來(lái)源:劉瑋冬 2545

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通過(guò)和眾多讀者的交流,我發(fā)現(xiàn)很多人對(duì)于社群的作用已經(jīng)崇拜到了一種矯枉過(guò)正的地步,甚至堅(jiān)信即使沒(méi)有好的產(chǎn)品,好的內(nèi)容,但只要有社群,依然可以解決一切。

對(duì)于這種想法,我覺(jué)得有必要說(shuō)一下,社群雖然重要,但它對(duì)于產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)支撐的作用依然很有限,具體的作用主要是以下兩點(diǎn)。

首先,在產(chǎn)品沒(méi)有上線(xiàn)或者不完善時(shí),社群是運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)做用戶(hù)運(yùn)營(yíng)最好的手段之一。畢竟你的產(chǎn)品如果沒(méi)有上線(xiàn),或者各方面體驗(yàn)暫時(shí)不是很好,但又想留住很多種子用戶(hù)甚至是核心用戶(hù),那通過(guò)社群,你可以和他們保持最緊密的接觸和聯(lián)系,傾聽(tīng)他們的意見(jiàn),拉近他們的關(guān)系,甚至可以激勵(lì)他們?nèi)?dòng)更多的人使用你們的產(chǎn)品。

而在產(chǎn)品初具規(guī)模以及用戶(hù)增長(zhǎng)的初期階段,如果能擁有幾個(gè)優(yōu)質(zhì)的社群,就可以使產(chǎn)品的內(nèi)容,活動(dòng),社區(qū)等等各方面,都會(huì)有著很從容的運(yùn)營(yíng)空間。

畢竟,你的產(chǎn)品剛開(kāi)始用戶(hù)較少,可能活動(dòng)沒(méi)人參加,內(nèi)容沒(méi)人輸出,微信沒(méi)人關(guān)注,圖文沒(méi)人轉(zhuǎn)發(fā),這時(shí)候,你在社群中對(duì)用戶(hù)們進(jìn)行一些動(dòng)員,甚至是一些小小的物質(zhì)激勵(lì),就可以使社群成員們快速填補(bǔ)這些缺少用戶(hù)的模塊,起到產(chǎn)品定海神針的作用。

但當(dāng)了產(chǎn)品進(jìn)入了平穩(wěn)或者高速增長(zhǎng)期之后,我個(gè)人覺(jué)得,社群對(duì)于產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的意義已然不是很大,除了可以繼續(xù)用來(lái)維系一下核心用戶(hù)之外,運(yùn)營(yíng)的重點(diǎn)還是要放在產(chǎn)品內(nèi)去解決。
 
就像我寫(xiě)了社群文章之后,一位老兄跑過(guò)來(lái)找我,興奮的說(shuō)看了我的文章之后,他們也打算做社群。我說(shuō)你打住。你們的產(chǎn)品都上百萬(wàn)用戶(hù),日活幾十萬(wàn)了,再做社群有什么用?一個(gè)小小的社群怎么能消化得了你百萬(wàn)用戶(hù)?
 
還有一些讀者則告訴我,他們想做萬(wàn)人,甚至是十幾萬(wàn)人的大社群。這種想法,同樣也都是很不切實(shí)際。因?yàn)樯缛旱妮d體,就現(xiàn)在來(lái)看,只有微信群比較簡(jiǎn)單方便。但因?yàn)槲⑿湃旱墓δ苡邢?,所以眾多的運(yùn)營(yíng)手段,都要靠我們運(yùn)營(yíng)者親力親為。你想憑幾個(gè)人,通過(guò)一系列運(yùn)營(yíng)體系,就能來(lái)聚攏上萬(wàn)人?

 同時(shí),由于在社群運(yùn)營(yíng)中,用戶(hù)們會(huì)直接接觸到運(yùn)營(yíng)者,這就造成了不同的社群,因?yàn)檫\(yùn)營(yíng)人性格,能力的不同,給社群成員的感覺(jué),甚至可以說(shuō)是“社群用戶(hù)體驗(yàn)”,都是完全不一樣的。

有的運(yùn)營(yíng)者能力強(qiáng),社群用戶(hù)體驗(yàn)就好,有的運(yùn)營(yíng)者能力弱,用戶(hù)體驗(yàn)就差。那具體是哪幾個(gè)關(guān)鍵部分會(huì)影響社群中的用戶(hù)體驗(yàn)?zāi)兀?br />  
首先,在社群創(chuàng)建初期,能否將不同屬性的用戶(hù),在社群里進(jìn)行準(zhǔn)確的分類(lèi),是提升用戶(hù)體驗(yàn)的第一個(gè)關(guān)鍵。
 
先講個(gè)故事。我的一位朋友是做減肥類(lèi)公眾號(hào)的,在做這個(gè)公眾號(hào)的同時(shí),為了夯實(shí)自己的用戶(hù)梯隊(duì),他搭建了幾個(gè)減肥社群,把公眾號(hào)里的很多用戶(hù)都拉到這個(gè)社群里,來(lái)督促大家一起努力減肥。
 
朋友對(duì)這個(gè)社群真的是很上心,花了大力氣去運(yùn)營(yíng)它,每天都會(huì)讓社群成員們匯報(bào)自己的鍛煉成果,每周匯報(bào)自己的體重,以此來(lái)督促和鼓勵(lì)大家減肥。按理說(shuō),這個(gè)社群的所有用戶(hù)都是奔著減肥去的,應(yīng)該說(shuō)用戶(hù)目標(biāo)和屬性趨于一致,但后來(lái)發(fā)現(xiàn),即使是在減肥這件簡(jiǎn)單的事情上,用戶(hù)的屬性依然呈現(xiàn)了不同的層次。

比如有的用戶(hù)超級(jí)肥胖,他的目標(biāo)是減到微胖;而有的用戶(hù)呢,則是從微胖向正常身材減肥;還有的用戶(hù)呢,并不胖,只是向健身的方向去努力。
 
用戶(hù)目標(biāo)一致,但屬性不同,結(jié)果朋友又把這些屬性不同的人歸到了一個(gè)社群中,這就造成在實(shí)際的運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,出現(xiàn)了很多問(wèn)題。
 
比如周末舉行的登山活動(dòng),微胖和健身用戶(hù)都很享受其中,但這個(gè)活動(dòng)對(duì)于超級(jí)肥胖用戶(hù)來(lái)說(shuō)這就是噩夢(mèng);做健身操這種活動(dòng),超級(jí)肥胖的用戶(hù)很樂(lè)于參與,但健身用戶(hù)卻又不太熱衷。

而在大家互報(bào)體重互相打氣的環(huán)節(jié)也是,超級(jí)肥胖的用戶(hù)好不容易減了一些體重,但健身用戶(hù)爆出的體重對(duì)于他們來(lái)說(shuō)則是一個(gè)很大的打擊,盡管他們也在努力減肥,但依然會(huì)感到很氣餒等等。
 
后來(lái),我的朋友很快察覺(jué)到了這個(gè)問(wèn)題,果斷的按照體重進(jìn)行了分群,將目標(biāo)一致,用戶(hù)屬性趨同的人歸到了一起,從而更好的穩(wěn)定住了社群的局面。
 
所以我建議大家在搭建社群的時(shí)候,哪怕用戶(hù)們的目標(biāo)是一致的,但也不要什么用戶(hù)都往里面拉,而是分析好用戶(hù)的屬性,進(jìn)行有規(guī)律,有條理的劃分,才能讓社群更加穩(wěn)定。就好比都是為了努力學(xué)習(xí),但一個(gè)初中生怎么會(huì)愿意混進(jìn)小學(xué)生的隊(duì)伍里?

我加入過(guò)各種類(lèi)型的社群:互聯(lián)網(wǎng)的,運(yùn)營(yíng)的,美食的,學(xué)英語(yǔ),早起的,等等等。

我覺(jué)得很多社群的運(yùn)營(yíng)都有一些很?chē)?yán)重的共性問(wèn)題,這個(gè)共性問(wèn)題主要是集中在以下兩點(diǎn)。
 

第一點(diǎn)

首先是社群的管理人員,包括管理員,群主,太悶。悶到在他們?cè)谶@個(gè)社群里完全沒(méi)有存在感,沒(méi)有聚合力。大部分社群為什么會(huì)死氣沉沉?有一部分原因就是因?yàn)檫\(yùn)營(yíng)人員較為內(nèi)向的性格或者是工作繁忙,所以沒(méi)有很好的調(diào)動(dòng)起社群的氣氛。

所以我建議各運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)在招募社群運(yùn)營(yíng)時(shí),一定要找那些性格開(kāi)朗,愿意聊天,善于溝通的人來(lái)負(fù)責(zé)。而且在一個(gè)社群剛剛搭建起的一到兩周內(nèi),社群運(yùn)營(yíng)者們最好能一直活躍在社群內(nèi),插科打諢,鼓勵(lì)發(fā)言,調(diào)動(dòng)氣氛。當(dāng)隨著成員們慢慢熟悉變熱絡(luò)之后,運(yùn)營(yíng)人員再慢慢退居幕后會(huì)更好一些。

第二點(diǎn)
 
另一個(gè)問(wèn)題就是,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在大部分的社群運(yùn)營(yíng)在新人引入的時(shí)候都缺少“無(wú)縫連接”的運(yùn)營(yíng)思維。
 
比如我加入一個(gè)社群后,沒(méi)有人招呼,沒(méi)有人介紹,沒(méi)有人注意,我就一直在那被晾著。冷冷地看著大家熱火朝天的聊天,直到幾天后,才有人注意到我,甚至根本到最后就沒(méi)有任何人注意到我,我就莫名其妙的泯然在里面了。

我也知道很多社群在新成員引入的時(shí)候都強(qiáng)調(diào)儀式感,比如新人來(lái)了之后會(huì)要求他改名片,會(huì)發(fā)表情,鼓掌,送花等等,這些雖然已經(jīng)大大提升了用戶(hù)體驗(yàn),但還是不夠。應(yīng)該做到讓“運(yùn)營(yíng)的縫隙”再小一些。
 
我之前有加過(guò)一個(gè)“每日早起”的社群,這個(gè)社群在這一點(diǎn)上就做的非常好。一位朋友把我拉進(jìn)去之后,里面的群成員像本能一般表示歡迎。同時(shí)管理員,運(yùn)營(yíng)人,以及副管理員,很快的加了我的聯(lián)系方式,首先友好的向我介紹了一下他們的社群,同時(shí)了解了我的一些基本情況,并且邀請(qǐng)我在當(dāng)晚的新人環(huán)節(jié)上介紹自己。

而在新人介紹完之后,我還得到了一份社群成員的簡(jiǎn)要介紹,同時(shí)該社群還為我進(jìn)行了成員配對(duì),來(lái)讓老成員引導(dǎo)我快速融入他們的早起打卡活動(dòng)中。整個(gè)這一套流程下來(lái),我從進(jìn)入該社群到最后融入,絲毫沒(méi)有任何的慌張,陌生之感,而是每一步都有人接應(yīng),這個(gè)用戶(hù)體驗(yàn)當(dāng)然會(huì)提升的更為舒爽。

所以對(duì)于社群新用戶(hù)的引入儀式和流程,我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)是更加細(xì)致且緊密的,畢竟一個(gè)人突然進(jìn)入了陌生的環(huán)境,如果可以通過(guò)運(yùn)營(yíng)的手段化解他自我防備的本能,那這個(gè)用戶(hù)對(duì)于你社群的歸屬感,我相信無(wú)疑是大大增強(qiáng)的。

我之前講過(guò),并不是把一堆用戶(hù)聚到一起就是社群了。社群的本質(zhì)是一群用戶(hù)為了一個(gè)目標(biāo)而共同努力。這努力的過(guò)程,我稱(chēng)之為社群的內(nèi)容輸出,也是一個(gè)社群最有價(jià)值的靈魂所在。
 
例如之前朋友的減肥社群,目標(biāo)是減肥,那他的內(nèi)容輸出就是每天大家如打卡一般,上報(bào)自己的微信步數(shù),發(fā)體重秤上的數(shù)字,做KEEP里面的健身活動(dòng)來(lái)來(lái)一起努力減肥。
 
早起社群,養(yǎng)成良好的早起習(xí)慣是目標(biāo),社群的內(nèi)容輸出就是大家每天互相監(jiān)督早起并在群里打卡,我還知道一個(gè)PS學(xué)習(xí)社群,學(xué)習(xí)PS技能就是目標(biāo),每天學(xué)習(xí)一個(gè)PS技巧就是這個(gè)社群的內(nèi)容輸出。

既然社群的內(nèi)容輸出是它最重要的價(jià)值所在,為了讓社群成員有更好的用戶(hù)體驗(yàn),所以我建議在這個(gè)內(nèi)容的設(shè)定上,運(yùn)營(yíng)們也要多多思考。

這樣的思考主要是基于以下兩點(diǎn)。首先社群的“內(nèi)容”輸出不能讓用戶(hù)們太累。無(wú)論如何,社群只是用戶(hù)們?cè)诠ぷ鳎钪獾囊粋€(gè)調(diào)劑,并不是生活的主項(xiàng)。所以你的社區(qū)內(nèi)容輸出一定要本著簡(jiǎn)單,快捷,注定不能讓它占用用戶(hù)們太多的時(shí)間。

之前有位讀者搞了一個(gè)素描社群,每天帶領(lǐng)大家畫(huà)一幅素描,后來(lái)搞不下去了,這太正常了。

先不說(shuō)畫(huà)素描有多復(fù)雜。就這畫(huà)的時(shí)間,就夠大家喝一壺的了,沒(méi)有一到兩個(gè)小時(shí)根本完不成。所以用戶(hù)們剛開(kāi)始參與的欲望很高,但隨著內(nèi)容輸出太耗費(fèi)時(shí)間,大家熱情來(lái)的快,去的也快,很快就消散了。

還有的社群喜歡搞講座,搞分享,這也行。但是社群分享其實(shí)也很占用時(shí)間,所以這些社群呢,索性一不做二不休,一個(gè)月只組織兩次。這也是萬(wàn)萬(wàn)不可取的。
 
想想看,兩周才有一次社群的內(nèi)容輸出,如此漫長(zhǎng)的周期。這個(gè)社群能緊密,能讓用戶(hù)感到有價(jià)值,有歸屬感,那才是見(jiàn)鬼了。
 
所以社群的“內(nèi)容”輸出,要盡可能的力求高頻,簡(jiǎn)單,有效,充分調(diào)動(dòng)大家,但又不會(huì)占用太多的時(shí)間。通過(guò)這種高頻的小活動(dòng)來(lái)保證社群的緊密連接,同時(shí)時(shí)刻提醒大家,我們每天都在努力(也不一定要每天都搞),由此給社群的成員們帶來(lái)極強(qiáng)的歸屬感。
 

小結(jié)

說(shuō)了這么多,我還是想強(qiáng)調(diào),無(wú)論如何,社群是對(duì)運(yùn)營(yíng)者在整體架構(gòu)中保持較高靈活性要求極高的一個(gè)運(yùn)營(yíng)崗位。在各種靈活的操作過(guò)程中,如何堅(jiān)持大方向不變,整體向前的推動(dòng)力不變,是所有運(yùn)營(yíng)者都應(yīng)該思考的問(wèn)題。

而在這其中,如果能做好社群成員們的用戶(hù)體驗(yàn),讓大家對(duì)你的社群產(chǎn)生極高的滿(mǎn)意度,一定會(huì)從側(cè)面夯實(shí)社群的穩(wěn)定性。只有穩(wěn)定,緊密,充滿(mǎn)歸屬感的社群,才會(huì)迸發(fā)出巨大的能量,從而對(duì)整個(gè)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng),起到強(qiáng)大的支撐作用。

 

二維碼

評(píng)論

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